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    小禾帮培训机构管理软件10月29日晚升级公告 一:老师端app界面的改动 1.登录和注册页面的改动 美化了登录和注册页面,老师app登录支持手机验证码 2.app首页的改动 顶部支持切换校区,如果该老师的账号有多个校区 ,可以在此处切换校区; 左侧增加刷新按钮,如果数据更新不及时,可以在此处手动刷新; 内部公告:这里是指机构内部管理员向校区老师发送的内部公告,内容可在pc端自定义,可以同步到校区的所有老师,也可以指定老师发布。 今日
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    小禾帮培训管理系统11月5日晚升级公告 一:优化老师端上课点名界面 优化之后的界面操作更加简单,界面更加美观。 二:老师端课后点评和成长档案的分享 更新之后,老师端可以将学员的课后点评和成长档案,一键分享到微信好友或者朋友圈,带来更多的曝光。 三:撤销快速扣课和批量扣课 针对很多老师提出的可以撤销快速扣课和批量扣课的功能,我们更新上去了,在业务中心-学员档案-在读学员-更多操作可以进行撤销。 四:优化员工工资 优化
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    小禾帮培训管理系统9月26日更新公告内容   1、班级请假扣课设置,允许部分免扣;   2、开启按储值上课时,班级按排课设置上课学员时允许选择所有学员信息;   3、订单增加三联打印模板;   4、手机端多校区登录入口优化,解决多校区登录时掉线bug;   5、增加学员端购课必须选班设置;   6、优化手机端课消记录的展示,更新之后跟pc端展示一样,更加方便机构查询学员课消记录信息。
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    小禾帮培训机构管理系统9月7日晚升级内容 1.在线购课支持储值余额支付 这个功能升级之后,学员线上商城购课可以直接使用账户的存储余额进行线上支付买课买物品。 2.点名时的扣课支持2位小数 有部分用户需要扣除1.33个课时,系统可以支持扣。 3.新增批量删除课次的功能 课表管理-数据视图,可以对部分不要的排课进行批量删除 4.新增批量标记补课的功能 对于缺课补课的学员,我们可以使用批量已补进行标记 5.更换教室设置的位置 将设置教室的
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    小禾帮3D美术馆功能上线已经有一段时间了,只是还有很多老师还没有去使用过,这个功能主要针对美术,书法培训机构比较适合,下面给大家具体介绍一下。美术培训机构管理系统   家长最关心的是孩子的学习情况,学员的书画作品集就是在学习过程中的有效积累。老师可以将每位学员日常课堂中的作品、课后的任务等图片或视频作品,生成专属的作品集,让每个家长都能见证孩子在机构中的成长点滴。   而 3D 展览馆则可以在阶段性学习结束
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    经过技术开发团队的不断努力,小禾帮分销功能正式上线,抢在9月招生旺季来临之前,老师们都可以将这个功能用起来,为机构招生赋能。   一:分销是什么?   分销简单点来说就是我拉你,你拉朋友,我可以得到相应的佣金,你也可以得到相应的佣金,做到一个全员营销的效果。传统的拉新和转介绍,通过礼品或者积分的方式可能不太直接,对家长的吸引力也比较小,如果直接换成现金,并且拉新的方式非常简单,只需要分享转发一下,我相
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    小禾帮培训管理系统7月22日晚升级公告: 1.优化微信端通知:基于目前微信通知的改革,我们更新了微信通知模块,使得大部分的通知可以正常接收。 2.修复添加试听时未排查老师/教室等时间冲突的bug 3.优化财务中心-收支明细的数据 优化之后校区可以通过时间段的选择,一目了然看见机构的收入支出情况,如学员报名续费,老师工资开支,充值,退单,推荐奖励等数据。 4.优化财务中心-课消记录的数据明细 优化之后的课消记录,可以一目了然的看
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    近日,湖南省教育厅、湖南省科学技术厅、湖南省文化和旅游厅、湖南省体育局发布通知,面向中小学生开展的体育、文化艺术、科技等非学科类校外培训需办理办学许可证。由县级教育行政部门牵头,会同相关部门依法审批颁证。   通知指出,请各地参照《非学科类培训项目清单目录》,严格审核把关,加强日常监管。对机构开设课程存在多个类别、交叉重合或新出现的,各地教育主管部门要充分发挥“双减”工作协调机制牵头作用,强化统筹
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    立足于学校管理困难、资源匮乏、教学模式和教学评价调整难度大等需求痛点,小禾帮培训管理软件将师生管理、课程、教学、场景、技术、经验六大核心要素进行深度融合,打通了包括排课、课表优化、冲突调整、发布课程的完整闭环,目前主要分为师生模块、教学模块、课程模块和成绩模块。   系统拥有强大的智能排课功能。它能灵活应对各种复杂情况的排课需求。可自定义课程体系,班级、科目及课程。排课时只需用户选定课程、授课老师
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    先学后付模式已经在个别地方开始试点了,那么这种模式是否能行得通,有什么好处和弊端呢?培训机构管理软件   先学后付的弊端:   1、先学后付,谁来保证家长不会赖账,谁来催缴费用,人工催缴是不是又需要占用人工,会不会遗漏?   2、如何设计核算老师课时费和销售的提成?薪资结构应该如何调整。   3、先学后付之后,学费是否可以上涨,多少合适?   先学后付的好处:   1。从财务角度上,负债清零,虽然有短时的阵痛
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      大家应该了解,私人幼儿园现在面临的困境有多严重吧?幼儿园招生市场非常的困难,出生率下降严重,有的地区甚至把相邻的两个幼儿园合并以后,才可以勉强维持下去。   网络上到处都有幼儿园招生难的消息,根据教育部公布的数据,2022年,全国学前教育在园幼儿数量为4627.55万人,较前一年减少177.66万人,相应的,全国幼儿园较前一年减少5600所,而且在2023年,这个数据将在9月份进一步下滑。   这已经是大势所趋了,那私立幼儿园应
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    小禾帮培训管理系统6月底更新升级公告内容如下:   一.老师绩效工资算法优化   优化之后可适应更多机构老师计算工资的模式,速度也做了相应提升   二:班级隐藏功能   班级隐藏后,在选择班级等模块中不展示此班级,并将此班级往后排(可在班级列表中搜索已经隐藏的班级)   三:班级禁止排课   可对单独班级设置禁止排课的操作,防止老师多误排课   四:班级禁止选班   选班调班模块中,禁止学员选择加入此班级   五
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    小禾帮培训管理系统6月26日晚升级更新通知 升级版本:2.9.8   1、修复老师端经常掉线bug;   2、修复小程序无法获取头像bug;   3、优化刷脸考勤和闸机相关设置;   4、团购活动新增撤销参团功能;   5、按订单号查询上课记录;   6、优化高级版成绩单;   7、其他优化和已知bug修复;   升级时间:   2023年06月26日22:00 - 06月26日23:30
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    经过了疫情和“双减”,很多人忙忙叨叨的开始了2023的工作,转眼半年就要过去了,自己的机构业绩是否恢复了正常都不知道怎么判断了。我们内心希望恢复到2019年,可是员工有员工的说法,各部门有各部门的困难,到底做的有没有竭尽全力,有时候让人困惑。   在2020年之前,教培的竞争是品类之争、品牌之争,这个趋势非常的明显,学英语的、学编程的、学美术和早教的,占据了大半个江山,其他的品类就相对弱势一些。现在,教培之争反而
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    小禾帮培训管理系统六月中旬升级更新公告   一:拼团砍价新增音乐背景   在之前的拼团砍价的基础上,新增了音乐背景,机构可以自行选择音乐素材上传,在团购页面左上角会显示(可以选择关闭)   二:优惠券功能优化   1.新增在线领劵,后台创建优惠券的同时勾选上在线领劵,学员端有在线领劵入口,可以直接领取到自己的账户   2.限制优惠券商品使用范围。可以设置优惠券指定课程使用,不设置则不限制课程使用。   3.优惠券
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    小禾帮苹果app上线啦!各位老师久等了,经过技术部门不断努力,小禾帮苹果app在应用市场正式上线,功能和小禾帮公众号老师端一样!小禾帮一直坚持不断更新完善升级,大家在使用过程中有什么建议都可以在评论区留言,我们定不负所望,做好产品。 APP可以直接在苹果应用市场搜索小禾帮即可,小禾帮目前苹果和安卓系统各有2个app,分别是刷脸消课的app和老师办公的app,大家可以自行选择下载。
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    小禾帮培训机构管理系统6月1日晚升级更新公告: 一:修复欠费状态下的学员退费问题 之前系统的逻辑是如果是欠费状态下的学员退费是要先补齐学费再去退费,修复之后可以直接在财务中心-订单管理操作销售退单即可。 二:财务订单可以编辑 之前有很多老师反映,学员报名生成订单之后,一旦上课之后就不能操作作废,如果订单录入错误的话想修改就比较困难。修复之后订单中心可以修改欠费金额,应收金额,业绩归属人等信息。 三:教务数据
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    俗话说,选址不对,一切白费。大家好,今天给大家讲一下篮球培训机构的选址,结合我们合作的客户,那么这家机构为什么能做成功,跟他的选址也有很大的关系。 住宅量,房价,学生量直接决定了潜在付费用户和学生量 首先这里位于港窑路一个小商业中心,周边一公里之内有几万的居民入住,2公里之外的用户基本上跟你没有太大关系,随便出现一个同行都可以分你蛋糕。那么我们选址的第一标准就是周边居民不低于四万人,另外还有?所小学,
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    小禾帮培训管理系统5月29日升级更新公告:升级更新内容如下 一:苹果刷脸app更新升级 苹果app昨晚进行了更新升级优化,修复了之前公众号和苹果app同时登陆,公众号老师端会掉线的情况 二.:考勤优化 1.修复了学员刷卡考勤时候有多门课程的小票不显示剩余课时的问题 2.优化了考勤方式,当开启全局设置之后,学员通过刷脸或者刷卡学员没有课时或者不在排课上课时间段的时候刷脸或者刷卡不成功(闸机也不会开启),家长也不会收到通知。 三:
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     身边有不少朋友,熬过了疫情,打算重新启动市场宣传了。最近老有人问如何规划重启品牌宣传的费用,今天我们就一起来聊聊这个话题。 如果你是在疫情期间或者临近疫情时进行的机构启动,大概没有多少机会去实践品牌宣传的工作,今天这个内容,正好适合你。培训机构运营   01   企业投入品牌建设的费用不超过年利润的30%   很多人对于品牌的市场总投入费用应该怎么规划是很茫然的,人的本性使然,会让我们即不愿意花钱,又想要结
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    这个话题让人有点兴奋,最近有人提到这件事情的时候,总有一种回到了从前的感觉。三年了,鲜有人提到这个问题,但是最近,这个场景在部分学校又重新出现了。看到这里,是不是很期待淄博烤场般的客流挤爆教学中心?   有很多机构恢复了部分的市场宣传,尤其是本身就在商场里的机构,通过地推和拉访,让客流量快速的提升,加上疫情期间缩减的销售团队也没有及时的补充回去人员,所以出现了周末客户接待不过来的情况。那么除了传统
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    最近身边倒是出现了两种不同的声音,那些解封以后迅速恢复推广的校长,招生火力全开,虽然不能完全和19年相比,但也多多少少恢复了一些元气,整个团队斗志昂扬,不是在冲标,就是在冲标的路上。还有一些没有恢复推广的校长,一个个垂头丧气,感叹时局已新,生意难做,感叹对教培行业再也没有信心了。、   2023年,对于教培行业,注定是一个清洗年。有很多趋势,都是极有可能出现的,我们一起聊聊,看看大家有没有什么不同的看法。
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    6月是暑招至关重要的月份。如果说5月的关键词是“稳稳蓄客”,那么6月的关键词则是“冲刺” - 将5月积累的新线索转化或老客续约。家长已经在为暑假报班选择一筹莫展;各路机构摩拳擦掌,为暑招突出重围而绞尽脑汁。   若您细读之前的5月招生方案,不难发现,方案集中在拼团、报名模板等有利于新线索&老生续费意愿积累的玩法。所以本次6月招生方案,我们将目光聚焦于集中火力搞转化。给您策划几个爆款方案,覆盖秒杀、砍一砍等提高
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    目前很多培训机构还不能明确自己在市场的占有率、品牌知名度、资金占用情况以及资金可支配率,没有自己的培训机构管理软件决策分析系统,同时也就无法针对机构运营数据进行人员管理、市场招生管理、收费管理、退费管理、教务管理、学员管理、多分支机构整合数据管理等等方面进行全生命周期的分析跟踪。   培训机构的校长是一家培训学校最重要的决策者,但是校长不可能每一方面都是自己管理,所以财务方面中会交给财务管理的工作
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    积分制管理是指把积分制度用于学员管理,促进招生续班,客户管理等各方面的工作当中,用积分来衡量学员的学习过程和成果、学校招生续班活动的营销宣传转发分享情况、老学员转介绍新学员的数量,然后再把各种礼品、优惠券、体验机会、优质学习材料等物品与积分挂钩,并向高分学员/家长倾斜,从而激励学员/家长的主观能动性,充分调动学员和家长的积极性,达到课程培训效果、扩大在线营销宣传转发分享覆盖面、促进学员续班及转介绍的
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    目前就整个培训市场而言,开书法培训机构无外乎是成本相对于比较低,门槛又不高的行业。    书法培训机构要想做好,就需要建立两大体系,一个教学体系,一个课程体系。   教学体系包含了分班制度和升班制度,在上课之前,老师就需要根据孩子的年龄,书写水平,兴趣,需求等给孩子推荐一个合适的课程,每个课程都有自己相应的教学目标和教学内容。   课程体系包含了控笔训练,双姿训练,基本笔画训练等等。   小禾帮培训机构
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    小禾帮培训机构管理系统近期针对调课和数据方面做了一部分调整和优化,一起来看看具体内容: 一:按天调课 在之前的调课基础上,新增了按天调课,主要适用于机构课表已经生成,当天所有课程不上,可以选择按天调课的功能,将当天所有的课表调到指定的其他时间。具体操作:教务中心-课表管理-按天调课。 二:数据统计 1.上课记录数据统计的变化 更新之后,在教务中心-上课记录和点名记录里面都新增了统计,可以一目了然看见指定时间段
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    电子相册是小禾帮培训管理系统一直所拥有的功能,但是大多数机构老师都没有去用。老师在课程结束做阶段性成果展示时,可以通过电子相册将学员的成长记录、成长过程中的照片、老师点评全面记录,通过图文音乐相结合的方式记录学员精彩瞬间。   同时也可以根据每个学员的性格,选择不同类型的模板,创建不同风格的电子相册,推送给将要续费的家长,让家长甘心为自己孩子的成长而买单。   电子相册制作入口:家校互动-电子相册-模
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    互联网教育的高速发展,各地线下培训机构的压力越来越大,招生难度越来越高,竞争越来越白热化。竞争这么激烈,培训学校原有的模式效率比较低。 因此需要培训机构软件线上并进行综合性的服务管理,实现短线引流高效转化。   目前效果较好的做法还是有赖于:“家长介绍、老生续班、一生多班、示范体验”的方式进行转化。部分机构会借助一些口碑营销方式:传统的口碑营销主要还是依托于朋友圈集赞这类小打打闹的玩法中,另外,可能
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     如果说6月需要完成夏招的绝大部分的招生指标,那5月则是暑招的前哨,是非常重要的蓄客月。招生的策略建议围绕“老生维护&线索拉新”展开,只有老客户满意了才会续费以及帮忙引荐新学员,新学员的试听课预约和转化也需要更多玩法。   本次5月招生方案为您带来4个招生方案思路,希望您能在5月“稳稳地”蓄客!一起来看看吧~   一:5月热点节日,新老客户手拉手   # 方案思路   五月有五一劳动节、母亲节、520等热点节日,每一
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    2023年,是一个新的培训时代,三年疫情,很多机构的品牌优势伴随着时光流逝而逐渐淡出主力客户的视野。如果你不是商场店,你三年都因为各种原因不能宣传,你的客户又是以3-6岁学龄前儿童为主力客户的市场,可以说,这些客户已经不认识你了。   她们不止不认识你,也许也不认识你的竞品,还有可能对你的品类也没有认知。所以说,我们已经进入了一个全新的培训时代,尤其是那些非商场店的机构,大概率就是要在是市场推广上面从头再来
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    江湖传言,每一个培训机构里都有一个低情商的“刺头”,那个人就是我们的销售冠军。听到这个传言以后,其他行业的人回复,这不是你们培训业的特产,我们的行业也都是这样的。培训机构管理系统   销冠作为一个神奇的存在,她们目标感强、销售业绩很好、脾气火爆,她们的激情就像一把火一样,走到哪里烧到哪里,不仅烧客户,让那些犹犹豫豫的客户快速的下单;也会烧同事,时不时的就和其他同事来点冲突。   有时候她们因为细节没
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    小禾帮培训管理系统4月16日晚更新公告内容如下:   1.手机端扫码考勤   与之前扫码扣课有一定的区别,扫码扣课是跟快速扣课的方式一样直接扣掉学员的课时,而扫码考勤则和现在已有刷卡,刷脸的一样,可排课关联课次课表,也可以直接扣课,出小票之类。   操作方法:先在系统设置-考勤设置里面开启刷卡(扫码)考勤,然后进入手机老师端,教务中心,打开扫码考勤,直接扫学员二维码即可。   2.学员储值扣课允许扣成负数   学
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    我们经常以“灵”或“不灵”来判断一个新课程顾问是否适合做销售,这不光是从她的话术和技能来判断的,也是从工作的效能来判断的。有的员工工作起来比别人用的时间都长,看起来异常勤奋,但是结果却差强人意,往往被冠上“不灵”的标签。而这样的新课程顾问往往伴随着时光的流逝,就会慢慢的失去激情或者留下来的机会。   面咨的时候,这一类苦干的顾问基本挖需能力和关单能力都相对差一些,电话咨询的时候更是夸张,每天都在拼
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    我们经常以“灵”或“不灵”来判断一个新课程顾问是否适合做销售,这不光是从她的话术和技能来判断的,也是从工作的效能来判断的。有的员工工作起来比别人用的时间都长,看起来异常勤奋,但是结果却差强人意,往往被冠上“不灵”的标签。而这样的新课程顾问往往伴随着时光的流逝,就会慢慢的失去激情或者留下来的机会。   面咨的时候,这一类苦干的顾问基本挖需能力和关单能力都相对差一些,电话咨询的时候更是夸张,每天都在拼
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    小禾帮智能排课系统可以有效减少排课出错率, 相比于传统的表格排课,系统排课时可以自动识别冲突老师,时间,教室3大条件,系统自动做出提示,方便您的排课。   为了解决教务老师的排课烦恼,让繁杂的排课工作化繁为简,培训机构使用了培训管理软件,实现现代化智能管理课表是必要的选择。排课管理作为校务管理系统的一个基础功能管理模块,采用科学、智能的解决方案,可以轻松同时给每一个老师安排不同的课程,不同的场所,而且
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    小禾帮培训管理系统近期着重对教务数据这块做了更新和同步,一起来看看具体更新内容和使用方法。   一:上课点名的数据统计   如果机构所有的消课都是通过点名来完成的,那么机构想要了解老师上课课时,课消,出勤率,以及班级课消,课程课消,学员课消等情况,只需要进入数据中心-教务数据-授课统计,选择相应的月份查看即可,左下角可以导出表格。(注意:本页面所展示的数据为异步,也就是第二天才会同步头一天的数据) 另外
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    生源是培训学校发展的命脉,机构在招生方面投入的精力、财力、人力等都比较多。随着科学信息化的飞速发展,线上网络渠道招生受到了不少机构的欢迎,以往机构会选择在网络建站、微信&微博等自媒体平台、在分类信息网站等做推广,现在使用培训机构软件哪个好用的线上裂变招生的更胜一筹,为何线上招生如此受欢迎?   线上招生的优势和有效性线下招生多好多,培训机构应利用好互联网进行拓客招生。线上招生的优势有:   1、传播
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    清明假期马上到来,有很多机构可能会放1到2天的假期,这个期间我们不上课,但是排课还在继续,那么我们机构在使用小禾帮教务机构管理系统的时候,需要做出哪些调整呢? 1.单次调课 适用于取消/调整单次课程 操作流程:教务中心-课表管理-点击课表调课 2.节假日调课 适用于取消全天课程,排课时候自动跳过节假日 操作流程:机构设置-系统设置-节假日设置 3.暂停课表 暂停机构排课 操作流程:教务中心-班级管理-排课信息-暂停课表 4.发送通知
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    小禾帮培训管理系统3月28日晚更新储值上课的功能,因为有某些机构是学员一次性储值一定的金额,然后学员过来随便上哪门课程,并扣除相应的金额,根据老师的需求,系统更新了这个功能。 1.如何开启这个功能? 进入机构设置-系统设置-其他设置-打开学员按储值上课,系统默认这个是关闭的。 2.学员如何充值? 学员充值有2种方法,第一种的话是我们采用表格导入的方法,直接导入学员的金额;第二种,我们在财务中心,充值管理里面去给学员充
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    小禾帮人脸考勤系统于3月27日晚更新升级对接了猫瞳人脸设备,此设备可以代替传统的电脑和手机刷脸。   一:设备特点   1. 反应速度快,一秒以内的反应速度可以快速识别人脸   2. 可以自定义人脸距离。根据机构安装位置不同,可以自定义学员刷脸距离   3. 声音响亮。学员刷脸设备可以播报学员姓名+签到成功语音,并且可以自定义语音内容和音量   4. 支持测温,设备可以自定义是否开启测体温   5. 设备开启无人刷脸的时候,可以
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    小禾帮培训管理系统3月26日晚升级更新公告: 一:课后点评模块优化,主要包含以下内容: 1.学员端课后点评详情底部空间增大,修复不能放大最后一个视频的问题 2.优化课后点评评分维度展示样式 3.优化课后点评文字版本外部展示样式 4.优化视频和照片的上传速度 二:刷脸,扫码可以课后点评 之前只能手动点名课后点评,优化之后学员通过刷脸方式进行考勤签到之后,也可以进行课后点评 三:修复学员欠费情况下转课问题 四:修复手机课表点名
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    各位老师好,本篇文章带您深度了解我们小禾帮。我在这里会一一解答我在日常当中老师们担忧比较多的问题。   一:你们公司会不会倒闭?   1.公司发展历程   问这个问题的老师比较多,也是一般想购买终身的老师。那么我在这里说明一下,没有任何一家私企敢承诺自己不会倒闭。但是小编,是看着小禾帮一步步成长的,小禾帮起步较晚,公司决定做小禾帮这个产品是在2017年,然后技术团队整整花了一年时间准备,这期间包括走访培训机构
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    跨校区管理是一件相当困难的事情,管理者不可能时刻把精力都放在如何协调各校区的资源上。在没有培训机构系统免费版的过去,校长们只能够依靠各个分校的实际管理者,由他们提供分校的经营数据来监督各个校区的运营情况。但这种管理方式存在很多弊端:数据更新不及时,存在主观看法,以及过于依赖人为的数据呈现等。长此以往,必然会影响校长的运营决策甚至机构的发展。   要想同时运营多个校区,数据的及时更新非常重要,而培训
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    我们平时在使用小禾帮培训管理系统的时候,用的比较多的是老师的手动点名,那么在点名的时候,我们应该如何设置学员的消课课时呢? 1.快速排课 我们把班级分好之后第一步要进行快速排课,点击班级名称,快速排课即可。规则排课和日期排课我们用的比较多的是规则排课,日期排课的话是排指定的那几天日期;规则排课的话灵活多变,所以这也是大多数机构一直所使用的。 2.如何给班级学员设置消课课程? 在每个排课时间段后面,都有个编辑
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    小禾帮培训机构管理系统3月5日晚升级公告: 1. 约课人数不足时,自动取消上课 前置条件:班级必须开启约课、班级必须设置班级容量 2.班级课程允许删除 3.老师端课后点评限制设置 4.点名时上课时间必须是当天设置 5.小禾招生团购,允许设置开团人数上限 6.学员档案按性别筛选学员
    szzhiluo 3-17
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    小禾帮培训管理系统3月16日晚更新公告:   1.学员档案新增可以按推荐人或者上课老师搜索学员   2、课消记录增加上课老师信息; 3、优化PC端报名续费时默认到期时间; 升级之后学员续费新的课程有效时间会从学员上次课程结束日期开始计算   4、优化发送微信通知模块; 5、升级定时任务服务,提高执行速度; 6.修改上课点名的默认状态,默认状态为到课 7.学员转课多的钱系统自动创建充值账户存储在学员账户当中
    szzhiluo 3-17
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    小禾帮培训管理系统3月13日晚升级公告:   学员档案增加按推荐人和老师搜索   课消记录显示上课老师   报名续费时,优化默认有效期的逻辑,开始计算日期为学员该课程的截止日期(没有则为当前日期)   优化老师端添加和编辑潜在学员
    szzhiluo 3-17
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    小禾帮培训机构管理系统2月19日晚进行了一些功能上的升级和相关bug的处理,主要更新升级内容如下: 1.班级手动点名备注内容自动同步到学员端。 2.修复苹果手机学员点评时图片翻转问题。优化课后点评的显示样式。 3.修复手机app人脸考勤时顶部签到人数和应到人数的问题 4.新增学员作业提交记录模块(老师端可查询提交作业记录,方便管理所有人的作业情况) 5.新增修正剩余课时通知,优化之后老师手动修正学员课时也会发送提醒通知 6.服务器框
    szzhiluo 3-17

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