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0企业及人资雇主1-4类含猝死方案： 1、110万保额：无社保人员按照工伤社保标准赔付；2、承保16-70周岁，医疗费自费药也可赔付； 3、无限次增减，免费替换； 4、独立保单，独立发票； 5、全国地区不限制，均可投；
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01陶瓷 玻璃 造纸 环卫 大批收 价格冰点7王炸5类不限占比方案来袭 80+20高保额 人资可保 承保猝死责任 拒保地区少 不限制切割，高温，不限制投保企业关键字 优势工种：合板制造，锯木工人，炼钢工人，铸造工，冲床工、焊接工等21-5类雇主责任险、团体意外险、高空方案均有，保额10-120万任选，欢迎各位老板浅爱询价！！3接全国1–6类工伤险，接高空作业，危险行业 来DD05～8类 全国有户 同行来砸单1工伤保险，雇主责任险1-4类方案，110万保额 无社保人员按照当地工伤标准赔付0全国雇主责任险：（1-4类均可投保） 🎈工亡和伤残按照当地工伤标准赔付，最高保额110万； 🎈医疗费最高8万《自费药也可赔付》； 🎈误工费、护理费和住院津贴全部0免赔； 🎈扩展24小时意外险：员工宿舍出险可理赔； 🎈每月免费替换，无限次增减，次日0点生效，独立保单，独立发票；0个人意外卡单批发，团体意外雇主责任，驾乘货运等……22代缴工伤一险 《劳动法》规定企业用工必须和工人签订劳动合同，并交纳社会保险。这就造成了企业合法用工成本过高，不投社保风险高、出了工伤自己解决、用工不合法，更有甚者用工流动性大、工人不愿意缴纳五险这一尴尬现状。 如何解决以上问题？既能合法用工、降低用工风险、又能降低用工成本。 单独缴纳五项社会保险中的工伤一险，无疑是解决这些问题的关键所在。 服务项目： 1、免费劳动法律法规咨询 2、免0通知通知泰山团意80万100万方案，只收建筑类行业（钢结构、焊工、安装工人、油漆工、砌筑砌砖工、钢筋工、室内外装饰装修等）每天2点30截单，无需营业执照欢迎咨询。30国寿团意高空方案 伤残80万，医疗10万，跨月 钢骨结构，室外装潢，外墙保温等高空都可承保 周六周日都可投保，7需要自有户，二级勿扰，谢谢！5❤ ᶫᵒᵛᵉ ♡ 想把美好分享给你 带你看看这日升月落的温柔 所以你要好好再爱一次人间3欢迎随时骚扰3一手方案，欢迎随时骚扰1直接➕liu5544681全国单工伤1-8类，雇主团意1一手户价格美丽，客户可自己支付宝微信查询理赔速度快，欢迎同行滴滴。10工伤 补充工伤1全国可做，一手户，需要联系2广州单工伤可随时支付宝查询价格美丽。全国收1-6类，价格美丽没有中间商赚差价1一至八类岗位均可参单工伤保险，为企业减轻风险，费用低并且赔付稳定。4高空新方案，今天就可以出单80+8+100、100+10+100 1张保单，出险直接打保司电话报案对接理赔员，每天3点截止，最晚次日上午给保单，周六日投保，周一下午之前给保单，出险不用续保，不要高空证，不要安监证明，1个人起保，需要公司名称，保费80+8 100+10 以下工种均可投保：(钢结构，伸缩缝安装，焊工，室外装潢，油漆工，室外焊工，车辆工程操作员，光伏安装，涂料室外，砌筑工，木工，水电暖，防火系统，职业表写的等都可以)2收：陶瓷/橡胶/造纸/ 道路清洁工 装饰装修工（室内） 汽车（拖拉机）装配工防水工 防火系统、警报器安装人员0人保1-5类自然月80+20方案，可收模板工、泥水匠、油漆工、焊工、管道工人、铺设工人、船舶制造工、铣．剪．冲床工、铸造工等，欢迎咨询。0国寿团意：100+10（以这条通知为准） 可收（优势工种）：设备安装拆除、钢结构拆除、钢结构工人、风力发电、室外装潢（高空）、隧道工程人员、桥梁工程人员、......等，建筑安装行业。 不要执照，没有拒保地， 不要高空作业证，需要特种作业证， 行标10%，上下班途中发生意外身故赔赔偿限额20万/人,意外医疗限额2万/人; 出险后24小时内，在群里进行备案， 周一到周六出单，截单时间：2:3000wx加 UHappy__forever996本人在工厂上班时不慎压到右手无名指第一个关节只剩骨头！我选择了截了关节骨头进行残肢修补！能评伤残吗？谢谢！【图片】0人保雇主1-4类方案，全额猝死，最高可做100万，伤残10%，16-65周岁，附加24意外 优势工种：保安保洁、服装食品加工、搬运、造纸、塑料成型、电镀装配钣金等0上新-上新-上新 雇主1-6类高空月单 16-65周岁，3人起 工标1%-5%-10% 承保工种更宽泛 24小时快速出单2专业做雇主责任险和团体意外险方案，1-6类工种，10-100万保额，可年可月可高空，多家保险公司任选，月底欢迎各位老板浅爱询价，3HN安责高空方案重出江湖 伤残80万，医疗20万，跨月 钢结构，鹰架架设，电力架设工等 周六周日都可投保， 每天两点半之前截单1好消息：YZ雇主新方案 5人起保， 月、半年、年均可投保，职业类别宽泛。 欢迎咨询！0HN安责高空方案重出江湖 伤残80万，医疗20万，跨月 钢结构，鹰架架设，电力架设工等 周六周日都可投保。02023.8.15发生工伤事故，同月8.28签署劳动主体变更协议（继续履行A公司的劳动合同义务以及社保缴纳），从A公司转签到了B公司 的（同一家公司，换了主体，A公司已注销）社保一直缴纳。 2023.8.17 A公司社保减员，2023.8.22 B公司社保增员 2023.11.3日工伤证到手，证件上公司名称为B。 社保局说属于先伤后保。是否属于先伤后保？一次性伤残应该谁来赔？0民政查到我有工伤护理费，让我把这些年收到的残疾人两项补贴退回，我也不知道有工伤护理费不能享受两项补贴呀，当时就申领了，现在让我退我也没钱退啊，请问大家我不退会有什么后果？
