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1近日，开滦集团铁运公司举办了一场别开生面的新工茶话会，来自新工所在运输部和党委组织部的30余人欢聚一堂、共叙情谊、共话发展。 大家共同展望了公司未来的发展蓝图。在过去的一年里，铁运公司沉着应对挑战、共克时艰，安全局面持续巩固，环保工作精准施策，员工队伍和谐稳定；技术改革持续创新，机车集中上站稳步推进、站场能力瓶颈得到破解、机车换型超前筹备，发展动能加速培育；生产经营保持平稳。在接下来的一年里，铁运公司
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0近日，铁运公司在钱吕正线（钱家营矿至吕家坨矿铁路线路）沉降治理工程中首次应用“风化煤矸石土工格室柔性支挡”创新工艺，大幅提高铁路线路路基稳定性，节约治理成本高达50%以上。 “风化煤矸石土工格室柔性支挡”工艺，是将风化煤矸石填筑至PE材质的土工格室，搭接台阶式路基，再灌注砂浆加固，从而压实沉降差，恢复线路标高，增大路基边坡率，满足机车车辆安全通过沉降区线路运行条件，有效防治汛期路基滑坡，减少冬季线路冻害发
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3为纪念毛泽东等老一辈无产阶级革命家为雷锋题词发表62周年，更好地传承雷锋精神、发扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，3月5日，开滦股份林西矿业公司组织开展“传承雷锋精神、践行志愿服务”系列志愿活动，用实际行动践行社会主义核心价值观，助力林矿公司精神文明建设。组织开展“美化亮化矿区、志愿者在行动”主题志愿服务活动。林矿公司组织志愿者对矿区主干道两侧卫生区域和停车场周边白色垃圾进行清理，对更衣室周边的
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2开滦队充分发挥应急救援专业优势，积极落实开滦集团科技创新重点工作部署，近日与集团公司技术管理部、开滦铁拓重机公司在开滦队演习训练系统中开展了“煤矿井下自动隔爆”试验，助力矿山重点防灾技术研发工作。
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32024年9月24日，《网络数据安全管理条例》（以下简称《条例》）公布，自2025年1月1日起施行。“《条例》以网络安全法、数据安全法、个人信息保护法等法律为依据，聚焦网络数据，细化相关规定，完善网络数据安全规则，为提升网络数据安全治理体系和能力现代化提供了更有可操作性的法治保障。”中国政法大学副校长时建中说。 《条例》重点细化了《中华人民共和国个人信息保护法》关于告知、同意、个人行使权利等方面的规定。 来自黑龙江的
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1开滦股份范各庄矿业公司以“推进全员阅读 建设书香开滦”为主题，开展“书香开滦”系列读书活动。此次活动旨在通过倡导全员阅读，进一步提升广大员工的政治理论素养、创新思维意识和业务知识水平，培养爱读书、读好书、善读书的健康工作生活方式，持续汇聚促进企业高质量发展的智慧力量。 公司立足实际积极搭建阅读学习平台，打造读书角、读书会等阵地，在矿区设立了多个“职工书屋”“劳模书架”，并在“强安兴企”平台、“范矿新
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1近日，国家矿山应急救援开滦队迎来中国矿业大学（北京）应急管理与安全工程学院19名本科毕业生，开展为期两天的沉浸式认识实习。开滦队结合学生专业特点，量身定制了涵盖矿山应急救援体系发展历程、实战化演练流程、尖端救援装备技术解析等模块的课程体系，并创新融入互动式技能实训环节。
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1为深入贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面提升矿山应急救援队伍的实战能力与技术水平，开滦队2025年应急救援系列培训专项班开课。 此次专项培训通过“理论-案例-实操-科技”四位一体的教学模式，推动矿山应急救援从“事后处置”向“事前预防”转型，为构建矿山安全治理新格局提供了坚实保障，全力守护矿山安全生产与人员生命安全。
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1公司三八国际妇女节活动，和大师学习八段锦，一套动作学下来，感觉全身都舒展开了，特别舒服
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0阳春三月，草长莺飞。为庆祝第115个“三八”国际妇女节，开滦开大集团广信公司工会精心策划并组织了夹乒乓球、抢礼品、综合知识答题等一系列丰富多彩的活动，向公司全体女职工致以节日问候和诚挚的祝福。
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0近日，中浩公司党委召开2024年度党支部书记抓基层党建述职暨述责述廉评议会议。 会议传达了股份公司2024年度党组织书记抓基层党建述职暨述责述廉评议会议精神。这公司各党支部书记采取现场与书面相结合的形式述职述责述廉，公司党委书记采取“一述一评”方式逐一点评，肯定成绩、直指问题、提出要求。参会人员进行现场评议。 会议指出，2024年，公司各党支部坚持以“五强五促”长效机制建设为统领，认真贯彻落实党的二十届三中全会精神
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0河北高强度聚甲醛纤维实现重大突破 填补国内外空白 海港区电视公众号 2025年03月16日 23:42 河北长城网·冀云客户端讯（河北经济日报记者 袁立朋 长城网·冀云客户端记者 康宁） 3月14日，记者从河北省工业和信息化厅获悉，开滦集团河北省化工新材料科技成果转化中试示范平台研发的微米级高强度聚甲醛纤维产业化示范项目实现稳定试生产，填补了国内外空白。 据介绍，成功试生产的高强度聚甲醛纤维强度指标超出设计值10%，达到10.0克/旦，标志着
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0春天气候反复，若随意根据气候增减衣服看似科学，容易破坏人体免疫功能，让身体调节功能紊乱。最好的方法就是春天尽量捂一捂不做断崖式增减穿搭。
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0百余款车行
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0开滦股份中润公司党委以严实标准强化支撑保障，全力推动党建工作与生产经营深度融合，为企业高质量发展注入强劲动力。 一是坚持大抓基层，推深做实“五强五促”。结合年度重点工作更新完善“五强五促”考评体系，深入开展“五强五促”专题宣传月和竞赛季活动，进一步建立多层次的激励机制和先进典型选树机制。深化抓班子、重责任、强落实导向，加强支部书记队伍建设，通过有效形式和载体跟踪问效党支部书记作用发挥情况，促进党支
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0为什么315国际消费者权益日过后就是316国际诚信日呢？ 主要是聚焦消费者权益保护，曝光商业欺诈等不良现象。3.16国际诚信日，主要是强调在商业及社会各领域，商家、企业乃至个人都应秉持诚信，两者都在倡导正向作为，共同维护市场和社会秩序。 诚信，从我做起。
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0近日，开滦股份中润公司炼焦分厂围绕《焦化安全规范》（GB 12710-2024）新标准，针对炼焦环节，开展了全面深入地对标工作，旨在提升炼焦生产的安全性与稳定性，为企业高质量安全发展筑牢根基。 一是落实专项培训，解读差异明方向。组织炼焦一线员工、技术骨干以及安全管理人员参加专项培训，结合分厂实际生产流程，对新旧规范中炼焦部分的差异进行详细解读。员工们深入了解到新规范在焦炉烟道气余热利用、脱硫脱硝以及上升管余热利用和
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4今年年初，国产开源大模型DeepSeek凭借其卓越的自然语言处理能力和深度学习技术，迅速成为现象级产品，展现出巨大的应用潜能。随着现代科技的不断发展，人工智能正逐渐渗透到各个领域。 去年召开的中央经济工作会议明确提出，开展“人工智能+”行动，培育未来产业。今年政府工作报告强调，持续推进“人工智能＋”行动，将数字技术与制造优势、市场优势更好结合起来，支持大模型广泛应用。 对于煤炭行业而言，加快人工智能与矿山生产深
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0又是一年春来到，膏体充填开采技术在开滦股份林西矿业公司创新探索和生动实践迎来第四个年头。如今，有了怎样的新变化？今天，随着记者的脚步，一起感受充填开采赋能绿色发展，百年矿山正焕发勃勃生机。在充填站高细破碎系统施工现场，技术人员正在进行最后的安装调试。该项目现场负责人毕岚告诉记者，该系统建成后，可减少粉煤灰的补充加入，矸石骨料占比提高20%，膏体配制实现“精确化”，极大增强浆料的稳定性。此时，在充填工作
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0为扎实推进“五强五促”党支部工作长效机制建设，全力打造特色鲜明、示范引领、成效显著的党支部品牌，开滦股份林西矿业公司党委建立“五强五促”党支部品牌包保提升工作机制，通过构建领导人员包保、党群部门协保、党支部推进落实三级工作体系，全面增强“五强五促”建设政治功能与组织力。一是精准匹配、靶向赋能。紧密结合党支部工作特性、品牌建设现状及发展需求，精准确定公司副总以上包保领导与党群部门协保人员，确保资源适
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4开滦建设集团工会开展“立足新起点铺展新前景 升级新国企”劳动竞赛 为贯彻落实集团公司工会《关于开展“聚焦新目标 描绘新图景 建设新国企”劳动竞赛的通知》要求和公司两会精神，充分调动广大职工的积极性和创造性，激发职工劳动热情和创新活力，助力公司持续高质量发展提档升级，建设集团工会在公司范围内组织开展了以“立足新起点铺展新前景 升级新国企”为主题的劳动竞赛活动。 一是优化组织领导架构，为发展注入新动力。劳动竞
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4林业总场深入贯彻上级党委部署，以主题形势任务教育为抓手，通过“线上+线下”立体宣传体系营造浓厚氛围，分层开展理论学习覆盖全员，将形势任务教育与党建工作及森林防火、经营创效等重点任务融合。通过组织专题学习研讨和大检视、大讨论、大调研系列活动，引导干部职工深刻领会改革发展方向，切实将学习成果转化为推动林场高质量发展的实际行动，激发全员立足岗位、担当作为的创业热情，为实现全年目标任务凝聚发展合力。
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2为进一步提升基层林场安全生产管理水平，林业总场安技部人员在驻场督导助防期间，和基层林场安全管理人员开展安全标准化内业资料完善提升工作。各林场安全管理人员对安全标准化的重要性有了全新的认识，为林场安全生产管理的规范化、标准化奠定了坚实基础。
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23月12日是第47个全民义务植树节，让我们共同携手共植绿色，积极保护生态环境。
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2园区管理中心工会深入开展首季开门红劳动竞赛 开滦园区管理中心工会积极落实“聚焦新目标 描绘新图景 建设新国企”劳动竞赛整体部署，以贯彻集团公司两会精神为指引，紧密围绕全年任务目标，深入开展首季开门红劳动竞赛，激发全员工作热情，为夺取首季开门红、圆满完成全年任务目标奠定坚实基础。 一是强化引领、凝聚共识。坚持“聚力首季开门红 开创发展新气象”为主题，锚定园区转型发展新形势、新任务，落实“学两会精神建新功 学
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3为庆祝第115个“三八”国际妇女节，丰富广大女职工精神文化生活，展现新时代女性风采，激励女职工爱岗敬业、开拓创新的工作热情，林业总场工会组织开展了读书交流、女工专项体检、文娱健身等一系列丰富多彩的庆祝活动。增进了女工之间的情感交流，增强了女工队伍的凝聚力，充分展现了林业总场女职工队伍团结友爱、阳光健康、奋发向上的精神风貌。
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1钱家营矿业分公司工会构建11246竞赛工作体系 为深入贯彻落实上级工会精神，钱矿公司工会围绕实现“国内一流、行业领先”现代化矿井建设目标，进一步激励广大员工岗位建功，组织各基层单位开展了贯穿全年的“锚定新目标展现新作为 建设新钱矿 构筑新图景”主题劳动竞赛活动。制定下发了专项文件，对竞赛工作采用“全方位引领、全要素推进、全周期追踪、全过程督导、全岗位参与”的五全管理模式，通过总结构建11246竞赛工作体系，打造劳
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0近期，中国林业科学研究院林业科技信息研究所举办第三期林草碳汇计量与监测专业技能培训班，由国家林业和草原局林草调查规划院、中国林业科学研究院林业科技信息研究所、北京林业大学、南京林业大学等林业碳汇领域的专家围绕林草碳汇计量监测体系及方法、林业碳汇项目开发流程及遥感技术在碳汇监测中的应用等方面进行讲解与经验分享，林业总场积极组织技术人员参加线上培，为未来林业碳汇项目开发做好知识储备。
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0这个月是一季度收官月啊，一季度能不能实现开门红，至关重要，煤炭市场急转直下，煤炭价格已经到成本线附近，经营形势不容乐观，咱们的收入也都有体现了，真希望煤炭价格不要再继续下跌了，钱包受不了啊
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0近年来，唐山海港经济开发区农业农村局在唐山市水产技术推广站指导下，积极推广工厂化循环水养殖技术，采取“请进来、走出去”的方式，邀请专家进行技术指导，组织养殖户到周边地区参观学习，有效推动工厂化循环水养殖模式在当地应用。目前，唐山海港经济开发区工厂化循环水养殖面积达5.6万平方米，总产量1600吨，年收益达8640万元。
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0近日，遵化市开展了人工智能应用技术集中培训会，旨在推动人工智能在各行业中的应用，提升遵化市数字化办公水平。培训会上，中国电信唐山分公司专家韩宇以“人工智能引发的‘深度思考’新技术、新产业、新模式”为主题，介绍了人工智能的产生及发展历程，深入剖析了该技术的发展脉络以及大型模型的应用范围，详细阐述了我国在这一领域的技术应用现状及未来发展方向。
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0在第115个“三八”国际劳动妇女节来临之际，开滦范各庄矿业公司积极开展丰富多彩的活动，引领广大女工积极服务安全、促进生产，争做企业高质量发展的践行者、建设者、奋斗者、贡献者。
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0为深入落实集团公司两会、组织和人力资源工作会议精神，进一步明确人才队伍建设任务，持续提升建设水平，近日，建设集团组织召开人才队伍建设专题会议。公司党委书记、董事长，公司党委委员、政工部门主要负责人、直属单位党组织主要负责人参加会议。会议对近五年人才队伍建设取得的成绩和经验进行了系统回顾，对未来一段时间人才队伍建设工作进行了部署。
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0近日，国家矿山安全监察局河北局执法三处与范矿公司开展党组织联建共建活动，执法三处党支部全体人员及范矿公司党委相关领导、政工部门负责人、基层党支部书记代表参加活动。执法三处党支部围绕实施青年理论学习提升工程强化理论武装、推进党建工作与矿山安全监察业务深度融合、创建“地心哨兵、矿安铁军”党建品牌打造监察铁军三个方面进行了经验交流。现场查看了公司基层党支部“两化”建设基础资料，在智慧党建+体验式教育基地
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0近日，青岛大学产业用纺织品创新专家宁方刚博士到开滦化工新材料中试及产业化示范基地开展纤维应用加工技术讲座和专题交流。化工科技公司、航橡公司、中安公司相关负责人及中试基地全体专业技术人员参加。宁博士作了题为《三维编织复合材料结构成型、固化及应用》的技术讲座，从复合材料发展简史、材料科学与人类文明、三维编织模型及装备、固化成型技术、国内外成功案例等多个维度，详细阐述了新兴前沿的纤维应用加工技术，并与参
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0在三八妇女节来临之际，为增强广大女职工身心健康，倡导健康科学生活方式，提高女性健康水平。综合服务中心工会结合员工安全健康保障工作，组织女职工开展以“健康人生”为主题的知识讲座。围绕对妇科体检报告解读、读懂身体语言、做情绪的主人等方面，提醒女性朋友关注自身健康，做到早发现、早预防、早治疗，同时通过互动的方式，耐心解答现场提出的问题，并给与专业的建议。
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0我觉得首先应该顺应自然规律，四季穿薄厚适合的衣物，劳逸结合，适度的工作学习再加上适度的休息。吃应季的食物，洗菜和水果前先用果蔬泡一泡农药残留，条件允许可以买有机蔬菜。心态要平和，不要攀比嫉妒，培养点兴趣爱好。每晚23点之前入睡，不要熬夜，每天保证充足的睡眠。尽量不喝饮料，不吃油炸食品和烧烤。定期进行体检，发现小毛病及时纠正，能用营养素调理的尽量用营养素调理，少用药。条件允许可以让专业的营养师给制定一
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0幸福是，每个节点恰到好处的拥有。读书的年纪，成绩还可以，工作了有不断进步和薪水增长的工资，恋爱的年纪适婚的年龄有合适的对象，婚后也能有属于自己愿意选择的主战场。一直可以做自己，不是最耀眼的那个，也是不是最刺眼的那个。 一切恰到好处。 才是幸福。
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0罗素曾说过一句话：不要因为睡懒觉而感到自责，因为你起来，也创造不了什么价值，你能在浪费中获得快乐，就不是浪费时间。 《人间值得》里说：好好吃饭、好好睡觉、好好地生活下去，绝大多数的事情都能迎刃而解。 杨绛先生也曾说过：一个人的一生，最应该学会的不是挣钱，也不是打扮自己，而是无论遇到多大的困难，都有让自己快乐的能力。 格拉西安曾说过：幸运与否，是人的思想和行为指向决定的。所谓好运，不过是好习惯的日积月累
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0近日，开滦精神卫生中心心理专家走进唐山市第二十一中学，为该校3000余名师生作了“拥抱情绪 不负韶华”科普知识讲座。 首先，该校校长与心理专家就学生心理状况、心理素质等方面进行了交流座谈，希望通过科普知识讲座有效提高学生的情绪调节、人际关系、抗挫折力等方面的心理能力。随后，进行了心理科普知识讲座，心理专家从青少年的心理健康标准、情绪特点以及经常出现的情绪问题、著名的情绪ABC理论等方面进行了深入浅出的讲解，并
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0为引领广大团员青年积极践行社会主义核心价值观，进一步传承弘扬雷锋精神和“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，以实际行动助力“五个现代化开滦”建设行稳致远，集团公司团委以“弘扬雷锋精神 汇聚文明力量”为主题，组织各级团组织集中开展“学雷锋月”志愿服务活动。 一是聚焦思想引领，感悟雷锋精神。组织学习雷锋好榜样，开展雷锋精神再学习、再讨论、再感悟活动，通过诵读《雷锋日记》、观看《雷锋》《雷锋离开的日子》等
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0为引领广大团员青年积极践行社会主义核心价值观，进一步传承弘扬雷锋精神和“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，以实际行动助力“五个现代化开滦”建设行稳致远，近日，建设集团团委组织开展了青年学雷锋志愿者服务系列活动。 一是组织开展雷锋先进事迹学习。该公司团委通过“建设青年”微信群组织公司团员青年进行了雷锋先进事迹学习。学习包括“雷锋感人事迹”“雷锋精神内涵”“雷锋历史评价”等内容，在积极组织团员青年在
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0为贯彻落实集团公司2025年两会精神、安全生产工作会议精神，进一步深化青年安全生产工作，近日，集团公司团委联合安全监察部采取线上线下相结合的方式召开2025年青年安全生产工作会议。 会议对2024年青年安全生产工作进行了总结，对2025年青年安全生产工作进行了部署，对2024年度青年安全生产工作先进集体和先进个人进行了表彰。 会议认为，2024年，集团公司各级团组织和青年安全监督岗组织深极落实集团公司2024年两会精神和安全生产工作会议
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02025年3月5日，是第62个学雷锋纪念日和第26个中国青年志愿服务日。为了进一步传承雷锋精神、发扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，更好地践行社会主义核心价值观，开滦精神卫生中心西院区党支部围绕文明实践主题，结合2025年全国“学雷锋·文明实践我行动”主题活动要求，组织党员开展了“传承雷锋精神，争做党员先锋”主题党日活动。 2025年3月5日下午，西院区党支部组织8名医务人员来到韩城利康文化广场开展“传承雷锋精神，争做党
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0开滦集团林业总场深入贯彻落实集团公司党委和实业发展公司党委关于深化主题形势任务教育的新部署、新要求，积极开展主题形势任务教育活动，着力加强思想作风建设，引导全场党员干部员工统一思想认识，增强责任感和紧迫感，为完成全年各项目标任务凝聚力量。
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0为深入贯彻落实集团公司“推进全员阅读、建设书香开滦”工作要求，实业发展公司聚焦“三个坚持”，不断丰富阅读内容、拓展阅读阵地、强化阅读宣传、营造书香氛围，为更好推进全员阅读工作提供了有力支撑和坚实保障。
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0“学雷锋”活动月开始启动了，你身边的青年志愿者们开展了哪些志愿服务活动呢
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0开滦集团主题劳动竞赛活动全面铺开 今年以来，开滦集团广泛开展“聚焦新目标、描绘新图景、建设新国企”主题劳动竞赛活动，以赛安全、赛效率、赛两量、赛质量、赛节降、赛效益、赛管理为主要内容，广泛发动、营造氛围、精心组织、多点发力，充分调动广大职工岗位建功立业的积极性、主动性和创造性，为构筑“五个现代化开滦”改革发展新图景做出新贡献。目前，竞赛活动已全面铺开。 此次竞赛活动形式为“1+4+N”模式，即贯穿全年的一
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0开滦集团节能环保工作多项关键成果创历史最好水平 2024年，开滦集团认真贯彻落实省委、省政府关于节能环保工作要求，提高政治站位，坚守节能环保红线，积极推进重点工程、重点项目及重点工作，连续6年在省能耗控制和节能考核中被评为“超额完成”等级，首创的能耗限额预警平台入选河北省国企改革先进经验成果，所属4家煤化工企业圆满完成环保绩效保A，中浩公司、炭素公司在全省率先通过产品碳足迹认证和碳排放管理体系认证；中化公司
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