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0固定工资和小时工资都有其公平的优势和劣势。小时工在额外碎片化时间会得到更多的报酬,但在工作较少的时期内报酬会随之递减,而受薪职位无论每周工作30、50还是80小时,都将获得相同的报酬。 由于没有完美的选择,您的选择应取决于您对工作的偏好、期望和愿望,以及每种工作的利弊。 一、固定工资的优缺点 1.固定工资的优点 【整体可预测性更强】 ✅您的工作时间是固定的——例如,朝九晚五,这取决于您公司的工作时间。您也不必将工
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0寻找完美的行政助理? 适合远程工作的行政助理? 一位随时可用的行政助理? 一位有经验并知道如何独立完成工作的行政助理? 一位不需要办公室和办公设备的行政助理? 一位只专注事务、只收取有效时间费用的行政助理? 零经®️远程助理团队中可能不存在这样完美的个人,但零经模式注重团队服务个人,服务团队的认知边界已慢慢接近完美的价值体验。 一、零经®️的时间创新: 如果您的一天/周/月,待办事务频率不高,则无需支付任何费用
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0近期再次刷了几遍《极致服务》肯·布兰佳的管理著作,发现在结合实践同步升级认知后,每次都会有不同的感受和体会,今天准备与各位朋友一起分享。 企业必须创造一种氛围,让员工能够感到自己的重要性,这样,他们才会更加关注客户。当客户和企业内部员工共同努力进行创新实践时,将会产生一种协同效应,从而促进彼此相互关心,推动建立持久关系。 ICARE的服务模式,包括五个方面: 一是理想服务(ideal service),坚持服务至上,满足客户每
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01.定义 首先定义您想要追求的工作与生活方式,聚焦核心、平衡生活、有效分配时间和减少非生产性事务。大多数情况下,无需做出巨大牺牲并可以实现这一目标。关键在于如何采用非常实用和简洁的方法,并有机结合。 2.消除 一旦明确定义,那么自然会想到这个追求的最大障碍,就是时间。如何节省时间和如何有效管理时间是经常重复的话题,许多作者和书籍都提供了不同建议,但实际上最直观、最实用的方法已经逐渐在个人身边形成有效案例。
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0通过对零经®️远程助理服务过程中分配时间的对比,可以看出远程助理使用时间的增加, 会带来客户繁杂事务时间的减少,转化而成的是更多处理核心业务的时间。 在繁忙的工作与生活中,您自己动手处理繁杂事务成本会更低,但是这并不意味着所有人都愿意花时间自己来做。如果您愿意花自己每小时价值200~300元的时间,去做那些别人愿意以每小时80~86元就可以完成的繁杂事务,那这其实就是对资源的巨大浪费。 假设您一年挣50万元算下来每小时
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0零经®️远程助理的服务始终围绕私人事务需求展开,核心目标既简单又唯一,就是“减少个人处理小事务的负担“。此过程中要不断通过关心与关系的辩证服务思想来观察和感受,通过问题来解决问题,通过现象来挖掘本质,从而不断提升远程助理服务的质量和标准,最终实现T to 1(团队服务于个人)模式的顺利运行。 全新四项承诺: 一、快速启动 1.无协议模式:快速与灵活的启动方式,是您可以自由选择的。享受随时取消、退款保证,简单且无
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0开办和经营一家小型企业可能非常耗时。随着时间的流逝,您可能会难以处理客户查询,管理电子邮件,更新网站,发展社交网络,计算薪水,更新账目或仅查看待办事项清单。应对这些挑战并同时发展业务的唯一途径就是获得帮助。租用像零经®这样的远程助理可以为所有这一切提供帮助。 如何快速消除繁杂事务,您可以将事务向全国各地经验丰富且合格的远程助理外包出去。除了您的核心业务外,出色的远程助理也将成为您团队的成员,并帮助您
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0客户在使用远程助理的过程中,有效释放了宝贵时间用于开展核心业务,繁杂琐事通过劳动密集型工作转化为不同标准的交付结果。但随之而来的问题是,如何帮助客户更加有效的使用远程助理的服务,这也是零经®助理品牌的价值和使命。 通过对不同类型客户的调研分析,并结合远程助理的交付结果,以下6种小策略会起到不错的推动效果,让我们一起来看看吧。 1、截屏视频 截屏视频是计算机屏幕的录制。您可以将执行事务或办理过程记录下来,
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