-
-
7
-
7一个学校不是要看说什么,而要看做什么,特别要看管理者管理是否到位,是否细致。看过假期的管理,你会想到什么,你有什么样的感觉? 【垃圾如山
-
1
-
0校门口高悬八个大字“公平、。。。”,每天看到不胜惶恐:公平--怎么可能?是不是我校是要有大动作了:如绩效工资问题---让很多课拿不不了平均奖不公
-
6校园长廊 中 ——国学长廊篇 校园长廊原叫德育长廊,长廊与初中部及前面的原行
-
1
-
2校长:我去开会了,设备都来了! 书记:等退休,哦,师德师风! 副校长:校长说的对!指示很英明。等会儿,我喝口茶。 办公室:打卡、吃饭、扣绩效工
-
0与周边学校相比我们有什么可说一说的: 1、校长一个、副的三个多?; 2、主任一带二多不多? 3、级长一配一咋样? 4、老师的课很多钱很少,要带个帽才
-
2上多少课才能拿平均奖啊? 多少位老师在喊? (1
-
19今天上午11:10学校临时开科组长与备课组长会议。到会一看原来是请一教授作报告。教授先说:“有一个好校长,才有一所好学校。但我现在的观念变了
-
1井中困兽斗,湖畔少悠游 ——松山湖归来慢思量我们的语文人生 凭什么我们
-
2
-
0钱要赚,身体更要好。。。。
-
0教学奖的再分配,就是开始了。。。。。
-
0http://baoliao.oeeee.com/90684.html
-
5今年的教师节是第二十八个,学校的体育艺术节是第七届。 教师节的那天刚好是周一,学校按惯例要举行升旗仪式,在升旗仪式上插了献花仪式。 获
-
6今年这学期的教学质量分析会,与去年不同的是:高考内容多一些,将学生录取的学校也显示出来;初中则没有区统考排名的名次,理由是区里没有排名了
-
5今日开教学大会,主管校长声色俱厉分出了沙井黑五类如下 1、穿衣不整 2、上课穿拖鞋 3、上课挂话筒 4、 5、
-
3随2012年9月29日上午新学年第一教职工大会的召开,新的一学年正式拉开帷幕,这一月大的会有教职大会,教学质量分析会,小的会很多。节日有教师节、体
-
1“重点45人中含有音、体、美专科的考生,他们入学成绩应该不在28人中,重点45人中(后说46人)也有入学标准分在600分以下的,都不能算。”这不正说明
-
3
-
123月30日下午,校第八届教职工代表大会第三次会议在高中三楼会议厅召开,74名教职工代表参加会议。会议主要是对六个提案表决,结果如下:
-
1455年校庆,有点冷清,有点仓促 咱校有一说法,5年一小庆,10年一大庆,今年是55年校庆。感觉较冷清,嘉宾来得很少,气氛也
-
9沙井中学史上有多少副校长,一般人不知道,档案室应该有吧,可惜我不是那管档案的,只能将目前知道的几个副校长贴上来。
-
4
-
5
-
6从本月开始兑现岗位工资,从增加的工资看中学5级与6级的级差为155元,扣除税收实际只多116,区区百元了。(注:副高即中学高级有5、6、7三个级别
-
1星期一的科组长例会,主任没有了以前的好心情,主要原因是由期中考试成绩引起的。初中的期中考试试卷与本街道的一所公办学校,一所民办学校是同卷
-
0
-
2
-
2
-
1学校历史不知有没有这样的考试,剧我所知是十几年来的第一次。初三、高三年级老师今明天下午进行“专业素质考试”,考试内容是近三年的中、高考,
-
1学校为什么总要靠补课来提升成绩,而不是靠教师本身实力.如果教师素质够高,少一点粗语,多一分幽默,还会有人不愿意听么.你们自我认为这个学校有做到低进
-
0
-
1
-
1
-
0
-
0
-
0回到原点——我校初三又补课了 现任校长是2008年9月上任的,首先做的事就是初三不补课,还说了N多理由,其中有一条是:自
-
1表彰优秀树榜样,激励师生志飞扬 9月23日下午,沙井中学隆重举行第六届体育节闭幕式暨高中优秀学生表彰大会。会议表
-
3
-
2
-
0
-
3开放 理性 精细 智慧 ——2011-2012学年工作思路 本学年,遵照国家教育方针,在学校办