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2不想去了,生病,请假,被当作重点针对对象,不给任何照顾。 医疗期马上满了,公司如果要求劳动能力鉴定要去吗?
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0本人在厂工作20年,因2020年04月至今高血压、糖尿病病休进入医疗期。公司上个月通知我9月医疗期满是否愿意协商解除劳动合同。我个人还是愿意接受协商解除劳动合同的,但是公司方给的补偿是按照自解除劳动合同之日前12个月,每满1年支付1个月工资的标准支付,虽然劳动合同是这样规定,但我不同意,有以下几点主张 1、因为我们工资组成部分主要有基本工资、绩效工资、津贴、年终奖、季度福利等、但是因为我是医疗期,从2020年4月起公司就把
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4请问大家,除了社保局还能在哪儿买到解除劳动合同书?
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0昆明市有没有关于疫情期间看护未成年儿童的相关政策 ,从2月份以来因在家一直请事假看护11岁孩子,今天我去上班被通知因违反公司相关规定,解除劳动合同,但是在此期间我一直都在公司oa上请假记录,现在我该怎么办。
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3公司撤柜,我和同事做了一年多和两年多,公司只赔一个月底薪,而且没有提前通知我们,合理吗?我们应该怎样要求赔偿?
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0按照劳动法第40项第二类规定,公司解除与劳动者合同。有没有赔偿?
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3我所在公司被另外一家新公司收购,更名,更换法人。我在所在工作五年合同到期2019年,公司提前一个月通知我们解除劳动合同。请问我需按哪种情况赔偿?是一倍还是两倍?谢谢各位