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9我家在富平，在太原科技大学读的冶金工程，现在大四找工作，想进中冶，大哥大姐们谁有中冶招聘信息的，急求
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7进入了研发中心，但不知道将来发展如何？
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0工作经验5年，主要做做磁控溅射的，本科，感觉咋样呀？
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7我是刚来陕压的工人，来了这么多天，觉得一切还都好，就是看不到希望，没办法，谁让咱当初没好好上学呢，只考上了个专科，在这里，本科生和专科生的待遇是完全不一样的，不仅仅是工资上，各个方面都是。要知道在陕压厂“专科生”这些人是被划分在技校生里的，就不认为你是大学生，说实话太伤人自尊了。想往上爬，痴心妄想了。
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4星星之火
2017-03
谁介绍下铆焊车间的情况 -
2各位前辈，想应聘陕压，学的是焊接技术及自动化，铆焊车间怎么样呀？
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1还有几万元的离职违约金吗？
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6只可惜真正的一线工人涨不了多少，中干涨的是工人的好几倍。 可怜的陕压工人呀，如果你有关系，又会巴结领导，恭喜你，你将是工人里的红撒。 只可惜了那些干活不偷懒，不会巴结领导的底层工人们，他们的利益永远得不到保障。陕压的干部们，你们的良心呢？你们的眼睛都瞎
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1本人的陕压，里面工作全是大型重型钢铁，全靠人力，累的要死，工资一个月2000块，不管吃，比工地搬砖的都累。领导们仗着是国企，不怕法律，死了好多人，厂里一点事都没有，死亡金也不给，还不让辞职，一辞职就是钱，去他妈的，节假日不让休息，加班，不加扣工资，尤其是机动部，能把人累死，一年能放3天假，去他妈的，现在厂里没有啥收入，就这样不死不活的掉着，领导们工资使劲黑，坑得都是我们工人血好钱呀。
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4本人在某军工央企工作十二年，本科毕业。现在父母年龄大了了，真的想回来工作。陕压目前从管理机制方面和工资待遇以及员工培训方面如何？望在陕压的各位大侠透露下。
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1求助陕压y2114油压机的电气原理图
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3陕压上班，血汗钱攒几万，公积金提几万，再借一点，庄里镇买个房也不难。
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2求介绍这个厂，大专生有没有活路啊！
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3看了各位的朋友的留言，很担心！陕压真的那么的乱吗？ 现在，2011年 还是来样子吗？ 我想知道，目前的情况？谁可以告诉我？谢谢！ 再过上几个月 就要去陕压了，真的有点担心！
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4陕压的工资全是用命换的啊，而且那么低，和建筑工地抬钢筋的没啥区别，累是必须的，而且活重，大型件真不是说着玩的，想起以前实习的设备和加工的工件是多么的小巧迷你呀！ 环境、条件不好，小乡镇没有发展潜力，哎，好坑啊！
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3这是一次实力竞技、交流提升的盛会，来自山西省临汾市、运城市、河南省三门峡市、陕西省渭南市的共36名职工技能高手云集渭南技师学院。中冶陕压3名选手作为渭南代表队的主力队员，在公司领导、工会、车间、技术处等单位的大力支持下，精心组织、认真操练，凭借着平日积累的丰富经验、深厚的基本功、高度的集体荣誉感，将基本技能、工艺思路有机结合，在连续4个小时的实操赛场上拼搏有序、尽显风采。赛后，专家组成员根据现场表现、
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110月10日，第七届全国数控技能大赛陕西赛区选拔赛成绩揭晓，一车间宜渭峰取得数控车工类职工组第二名的好成绩，将被选送参加11月举办的第七届全国数控技能大赛决赛。 全国数控技能大赛是国家级一类的技能竞赛，每两年举办一届，旨在选拔数控顶尖高手、助推高技能人才培养、引导企业职工和职业院校师生走技能成才之路。陕西赛区选拔赛由陕西省人力资源和社会保障厅、省教育厅、省科学技术厅、省总工会、省机械工业联合会主办，渭南市
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212月20日中午，2016年度晋陕豫黄河金三角职工技能大赛结束。经过紧张激烈的实操比赛，公司数控机床参赛选手一车间宜渭峰、钳工参赛选手一车间雷晓堂、刘伟利为渭南代表队一举夺冠，赢得参赛的三省四市选手、教练员、各级领导的赞许，展示了中冶陕压技能工人的风采。
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210月10日，第七届全国数控技能大赛陕西赛区选拔赛成绩揭晓，一车间宜渭峰取得数控车工类职工组第二名的好成绩，将被选送参加11月举办的第七届全国数控技能大赛决赛。 全国数控技能大赛是国家级一类的技能竞赛，每两年举办一届，旨在选拔数控顶尖高手、助推高技能人才培养、引导企业职工和职业院校师生走技能成才之路。陕西赛区选拔赛由陕西省人力资源和社会保障厅、省教育厅、省科学技术厅、省总工会、省机械工业联合会主办，渭南市
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6有人？
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0国资委第二督导组对企业“两学一做”学习教育工作总体开展情况表示肯定，同时指出了存在的问题和不足。群工处处长杨霞指出，“两学一做”学习教育工作重点在基层，在每一名党员。企业党委、基层党支部要层层落实各项工作，在党员中形成“两学一做”的良好氛围，切实发挥党员的先锋模范作用。金控集团党委副书记卢山肯定了企业“两学一做”学习教育工作取得的成效，同时对存在的问题提出了几项整改意见。 党委书记邢光华表示，企业
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0房地产业的平稳发展对于我国经济的重要性无需赘述，同时也是人民群众普遍关心的热点。众所周知，在当前经济增速放缓的大背景下，楼市如果“大落”，不利于我国经济增速保持在合理的区间目标之内，也不利于为深化改革营造良好的环境；然而，过度倚重房地产又不利于中长期的经济结构调整。特别值得警惕的是，楼市制造的“繁荣”不具备可持续性，其带来的经济数据的改善，甚至可能会进一步积聚金融领域的风险，形成肘腋之患；对于实体
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0抛开制造业成本的问题，随着经济发展和信息科技时代的到来，中国在很多方面正赶超发达国家，中国企业也面临着做大做强的新机遇。尤其是2008年金融危机后，西方许多大型跨国企业面临这样或那样的问题，这给了中国企业“弯道超车”的机会。但是，能否把握住机会，赢得这一轮的竞赛，对中国企业显然是个不小的考验。 要进一步提升中国在全球价值链上的地位，中国企业首先需要走出去。而福耀集团已经处于全球产业供应链之中，从企业
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0今天，上海至昆明高速铁路贵阳至昆明段将开通运营，标志着我国东西向最长高铁——沪昆高铁全线通车（上海-贵阳段此前已开通）。 沪昆高铁是国家中长期铁路网规划“四纵四横”客运专线的重要组成部分，途经上海、浙江、江西、湖南、贵州、云南六省市。沪昆高铁有中国最美高铁之称，沿线的美景有哪些？高铁上有什么新的体验？
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0月23日，《中冶集团冶金建设国家队行动手册》在京正式发布，标志着冶金建设国家队进入到一个新起点、新时期，对中冶集团的长远发展而言，意义重大而深远。7月7日，“走进新国企·中冶五色湛钢”主题宣传活动启动，掀起了一股红色党建热浪席卷全国。全球钢铁业界的目光聚焦宝钢湛江钢铁基地这座由中冶人以“冶金建设国家队”的雄姿仅仅三年时间向世人奉献的世界级千万吨低碳板材钢铁工厂。正如中国五矿集团总经理、党组副书记，中冶集
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0根据《陕西省著名商标认定与管理暂行办法》的规定，经陕西省著名商标认定委员会审查通过，陕西省工商行政管理局批准，公司的“陕压牌”商标为陕西省著名商标。陕西省著名商标的认定有效期自 2015 年12月 30日起，有效期三年。陕西省各工商分局将根据《陕西省著名商标认定与管理暂行办法》的有关规定，对公司“陕压牌”陕西省著名商标依法予以特殊保护。 公司获得陕西省著名商标，是公司积极推进商标战略，增强企业品牌意识，提高产品市
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08月9日上午，冶金工业研究院院长、党委书记李新创一行四人来公司调研指导，对中冶陕压如何走出当前的发展困境提出建议意见，并就企业“十三五”发展规划同企业高层进行交流。 李院长一行首先参观了公司热加工铸钢、锻压、热处理、轧辊加工车间及一车间重跨生产现场，观看了公司宣传片，对中冶陕压的生产规模、经营状况等有了初步了解。在随后的座谈中，王波董事长对李院长一行前来表示欢迎，并诚请各位专家能对陕压在当前的严峻形势
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0在当前行业形势严峻的情况下，8月13日，市场部门传来振奋人心的消息，公司与山东明锐钢板有限公司签订两套1380mm六辊单机架可逆冷轧机组设备设计、制造、运输、安装、试车并验收合格的总承包合同。该项目为明锐冷轧厂的重点项目，轧制成品厚度为0.2—0.8mm，机组设计最大轧制力18000KN。该合同的签订巩固了中冶陕压在山东市场“冶金建设国家队”的重要地位。 在市场部门的努力下，连日来市场工作捷报频传。近日，公司与浙江协和首信钢业有
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010月10日，第七届全国数控技能大赛陕西赛区选拔赛成绩揭晓，一车间宜渭峰取得数控车工类职工组第二名的好成绩，将被选送参加11月举办的第七届全国数控技能大赛决赛。 全国数控技能大赛是国家级一类的技能竞赛，每两年举办一届，旨在选拔数控顶尖高手、助推高技能人才培养、引导企业职工和职业院校师生走技能成才之路。陕西赛区选拔赛由陕西省人力资源和社会保障厅、省教育厅、省科学技术厅、省总工会、省机械工业联合会主办，渭南市
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010月18日，山东新美达科技材料有限公司总经理魏龙峰一行来公司考察。 在见面会上，公司总经理邢光华对山东新美达客户的来访表示欢迎，他指出，陕压与新美达的合作已经有9年的历史了，在以往的合作中沟通顺畅，合作愉快，感谢新美达对陕压的支持，陕压将一如既往地坚持精品、名牌、成套、创新的理念，把为用户创造更大的效益放在第一位。魏龙峰总经理谈到，在与陕压的合作中，陕压在工期、质量等方面都做得很好，陕压的单机架轧机在山
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5机动部的李奇真不是人球本事没有还能当中干好还不是靠你那个勇龙，子勇那两毛驴。你的下场就是张振江。老子那天不干了，就是你死的那一天。花钱都要把你搞残。机动部每个人都有那心。你小子真是太心术不正啦。就知道整工人。你老婆是那酥服就往那呆。
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2一楼：度娘的地盘。
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2一楼：度娘的地盘。
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0筒子检测十字量尺检测谁看到了，说明下
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0本人也是陕压人，现求购东关小区单元楼，新旧皆可，忘有意者致电，非诚勿扰。18691078326
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1上联：领导说你行你就能行 下联：领导说你不行你也行 横批：必须你行
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2他妈的，别人以为陕压好，都他妈的胡说里，陕压争死人不挣钱，领导干部都是王八，不是人啊，一个个要钱不要脸，
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0今天2010年6月12日，陕压厂死工人了，真的陕压厂很黑，没有人性化的管理，待遇很差，夏季降温费没有，领导把钱都贪污了，给工人发点糖和茶
