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7北京同仁堂高瞻远瞩，审时度势，顺势而为，以超强劲的国际化优势，引领“互联网+”大健康产业！同仁堂OTO模式涵盖直销、经销、连锁、代理、电商等五种业务模式，实现了资源共享，渠道共享，服务共享，打造了一个适合普通老百姓创业、人人都可以参与的消费创业平台！智慧的朋友们，携手同仁堂，荣耀一生！同仁堂与趋势同步，把握先机，借着“互联网＋”大健康的东风，我们一起扬帆起航，实现心中梦想！ 同仁堂直销对接中心NB22933 2021年9阿飞1995
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7同仁堂又启动了，你们知道吗？
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vivian
2017-11
使用佳莱产品受益的来聊聊 -
1恐惧失败是我们惯常的心态，在畏首畏尾中走向平庸，错失成就事业的良机。危机与机遇并存，成功与失败相伴。不怕失败的人才能真正的走向成功。失败并不可怕，可怕的是你那颗怕失败的心。不去做事，确实不用担心失败，当然也不会收获成功。怕，只能让你在时光的流逝中，失去创造幸福的机会。
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1佳莱科技公司在佳莱科技举行反传销宣传活动R
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0经核实吧主路上行者极光 未通过普通吧主考核。违反《百度贴吧吧主制度》第八章规定http://tieba.baidu.com/tb/system.html#cnt08 ，无法在建设 佳莱科技吧 内容上、言论导向上发挥应有的模范带头作用。故撤销其吧主管理权限。百度贴吧管理组
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1世界上没有失败，只有暂时的不成功。战胜困难让我们向成功的路上又前进一步。是一个又一个困难把我们推向了成功。困难不可怕，可怕的是我们看不到困难背后的希望和幸福。有困难相伴实在是一件幸事，它就像人生中的一场风雨，虽有一时之痛，但风雨后的彩虹之美，更让我们感动。人生本就是苦乐相随，苦尽之后的甘来，更让我们有甜美的享受。
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0成功的秘诀，在永不改变既定的目的。——卢梭
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0学着主宰自己的生活。即使孑然一身，也不算一个太坏的局面。 不自怜、不自卑、不怨叹，一日一日来，一步一步走，那份柳暗花明的喜乐和必然的抵达，在于我们自己的修持。
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2佳莱理财这个app软件是真的吗？感觉投资收益好高，哪位大神可以帮我解答一下，我老婆最近迷上了这个，不知道靠不靠谱，下面附图
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3想快速恢复体形。
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3能先体验佳莱产品再购买吗？
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1面对竞争日益激烈的市场环境，企业必须建立顾客利益至上的思想，完全满足客户的需求和期望，这就要求任何公司产品的质量都不允许出现半点瑕疵，对产品的品质追求“零缺陷”。如果抱有“差不多”的心理，对产品质量进行妥协，都可能对顾客造成百分之百的损失，而这对公司信誉造成的损失更是巨大。
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0当老板赋予你一项重任时，一定要做出超越老板的期待的成绩，千万不要满足于得过且过的表现，要做就做到尽善尽美。在追求进步方面，不要做到适可而止，一定要做到永不懈怠；在知识能力方面，不要满足于一知半解，一定要做到精益求精——只有如此，才能确保自己能够高标准地完成老板交代的任务，尽到自己应尽的职责。
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0你是否能够让自己在公司中不断得到成长，这完全取决于你自己。如果你仅仅满足于现在的表现，凡事都做到‘差不多’或者‘将就’的程度，那你在公司的地位永远都不能变得更加重要，因为你根本就没有做出重要的成绩。
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0有一个著名的企业家说：“有使命意识的职员必须停止把问题推给别人，应该学会运用自己的意志力和责任感，着手行动，处理这些问题，让自己真正承担起自己的责任来。”
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0大多数情况下，人们会对那些容易解决的事情负责，而把那些有难度的事情推给别人，这种思维常常会导致我们工作上的失败。一名优秀的员工在责任面前会主动承担而不是将责任推给他人，只有做到这一点，才会有更好的机会，才会有更大的发展空间。
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0管理学家Steven Brown曾经说过：“领导并不是问题的解决者，而是问题的给予者。”事实上，你和上司、老板的工作关系就是这样的简单——你去工作，而不是由你去安排上司的工作（把问题推给上司）。所以，在工作的过程中，你应该随时地提醒自己——解决工作上的问题是我分内的职责！
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0老板更希望在他无法兼顾的时候你能维护公司的利益。往往越发艰巨的任务，你越应该主动去承担。另外，承担艰巨的任务是锻炼自己能力难得的机会，长此以往，你的能力和经验会迅速得到提升。在完成这些艰巨任务的过程中，你有时会感到很痛苦，但痛苦会让你变得更成熟。
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0公司的每个部门和每个岗位都有自己特定的职责，但总有一些突发事件无法明确地划分到哪个部门或个人，而这些事情往往还都是比较紧急或重要的。如果你是一名称职的员工，就应该从维护公司利益的角度出发，积极处理这些事情。
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0老板总是喜欢那些敢于挺身而出，承担重大责任和艰巨任务的人。油滑谄媚、溜须拍马的人或许会获得一时的宠信，但遇到实际问题，老板决不会信赖和依靠他们。
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0失败者把生活中发生的所有差错都归咎于别人，而成功者对自己所说和所做的一切负全部责任。当一个人能够主动对自己的行为负责，主动地承担责任，而不是找借口推脱时，世界都将会为他让路。
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0列宁说过：“认错是改正的一半。”那么另一半是什么呢？另一半就是采取一切可能的措施去弥补自己的过错，这不仅可以将你为错误付出的代价最小化，还可以让老板更进一步了解你的能力和潜在的价值。
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0当我们的工作中出现问题和错误的时候，我们要勇敢地面对它们，主动地承担起自己的责任，这样，我们就能够在处理问题的过程中获得经验和成长。如果出现问题后一味地掩藏和推卸责任，只会让问题变得更严重。
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0不推诿塞责，是承担责任最本质的要求，也是最能展示一个人职业素养的细节。在一个单位里工作，面对老板或上司追究责任，是一件非常尴尬的事情。但无论多么没面子，都要给老板或上司留一个良好的印象，是自己的责任，哪怕只是一点点错失，都应该去承担，千万别去辩解，别去找客观原因。即使其中包括他人的责任，只要这种责任不是非常严重，也没有必要去计较。就是被冤枉被误解也没关系，时间久了，大家会看出你是一个什么样的人，老
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0要有承担责任的胆量，既然老板给了你这个机会，就要抓住，不要推脱。要有信心做得好，做错了也没有关系，换个环境还有机会。如果不敢承担责任，机会是不会主动找到你头上的，成功也一定不属于你。
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0一定要树立这样的观念：承担责任光荣，推卸责任可耻，我承担的责任越大，说明我的能力越强，公司对我越重视，我今后在公司的机会越多。很难想象一个不想、也不能承担责任的人会有好的发展前景。
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0有一个故事发生在1920年。 有一天，一名11岁的美国男孩儿踢球时，不小心打碎了邻居家的玻璃，邻居向他索赔12美元。 在那个时候，12美元可是一笔不小的数目啊，足足可以买120只下蛋的鸡了！ 闯了大祸的男孩儿向父亲承认了错误，父亲让他对自己的过失负责。男孩儿为难地说：“我哪有那么多钱赔给人家？” 父亲看了看他，拿出12美元说：“这钱可以借给你，但一年后你必须还给我。” 从此，男孩儿开始打工赚钱。经过半年的努力，终于挣够了12
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0责任能够赋予我们走出逆境的勇气和决心，做自己的主人。
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0责任是我们每个人必须承担和无法逃避的，因为责任使我们的人生变得有意义和有价值，没有责任的人生是苍白且乏味的。尽管在我们承担责任的过程中，不可避免地也要承担起压力和面对各种困难，但一个真正能够承担起责任的人，是会勇敢地面对这些的。
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0在我们的日常生活中，常听到这样一些借口：上班晚了，会有“路上堵车”“手表停了”的借口；做生意赔了本有借口；工作落后了也有借口……只要有心去找，借口总是有的。 久而久之，就会形成这样一种局面：每个人都努力去寻找借口来掩盖自己的过失，其实这都是推卸自己本应承担的责任。
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0很多人在工作中寻找各种各样的借口来为遇到的问题开脱，而且养成了习惯，这是很危险的。
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0比尔·盖茨为什么那么成功？听听他关于责任的一句话你就明白了：“如果你有很强的责任感，能够接受别人不愿意接受的工作，并且从中体会到付出的乐趣，那你就能够克服困难，达到他们无法达到的境界，并得到应有的回报。”
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0工作是为老板，更是为自己。若为了工资而工作，不但对老板是一种伤害，长此下去也是一种对自己生命的摧毁，使事业的生命日渐枯萎，白白断送自己的前程。
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0一个人应该经常自问：“我还能承担什么责任？”多想想除了做好手头上的工作，还能够为公司做什么。每天哪怕多做一点点，工作也会得到改观，“不可能”做完的工作也可能完成。
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0如果能在工作上主动积极地承担起更大的责任，你不仅可以得到更多的回报，而且在这个过程中还可以学到更多的东西，从而有助于你更得心应手地把昔日的优势转变为未来的机会。
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0对工作负责，就是对自己负责。一个不负责任、没有责任意识的员工，不仅会在工作中为企业带来损失，而且还会为自己的职业生涯带来损害。相反，一个有较强责任感的员工，不仅能够得到老板的信任，同时也会为自己的事业走向成功奠定坚实的基础。
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0生活中，常有人认为只有担当领导职务的人才能承担重要的责任，其实任何一个员工都肩负着一定的责任，而且这种责任心就体现在一点一滴的工作中。
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0对工作负责，表面上好像对公司和老板有利，实际上最终受益者还是自己。当我们把工作看成是生活的一部分时，我们就会从中学到更多的知识，积累更多的经验，就能从全身心投入工作的过程中找到快乐。也许这一切不会有立竿见影的效果，但可以肯定的是，当“不好好工作”成为一种习惯时，其结果可想而知。工作上投机取巧也许只给你的老板带来一点点的经济损失，却可以毁掉你的一生，想想这两种结果孰重孰轻？
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0当你尝试着对自己的工作负责的时候，你的生活会因此改变很多，你的工作也会因此而改变。其实，改变的不是生活和工作，而是一个人的工作态度。正是工作态度，把你和其他人区别开来。这样一种敬业、主动、负责的工作态度和精神让你的思想更开阔，工作变得更积极。
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0努力工作就是对自己负责，这也是为什么有些人能获得成功，而其他人却碌碌无为的原因。当尝试着对自己的工作负责时，你就会发现，自己还有很多的潜能没有发挥出来，你要比自己往常出色很多倍，你会在平凡单调的工作中发现很多的乐趣，最重要的是你的自信心还会得到提升，因为你能做得更好。
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0与其说是放弃工作，不如说是在放弃自己。在这个世界上，没人强迫你放弃自己，除非你主动为之。因为格林还相信，努力是没有错误的，努力还会让平凡单调的生活富有乐趣。
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0渴望快乐就必须快乐地工作，人生最有价值的事莫过于工作。成功者都能在工作中找到乐趣，并能把这种快乐传给别人，与别人共同分享。为了让人生更加快乐，你应寻觅工作中的无穷乐趣，你应尽情享受工作的无穷乐趣。
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0在生活中，有些事情我们可以不去做，但责任要求我们去做，甚至要求我们完成一些很难完成的事情。如果你做到了，得到的不仅仅是心理上的坦荡和安然，你的精神和责任还会感染别人，别人也会因为你的感染而更有责任感。
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0生命中有一种责任的力量，在这种力量面前，没有什么是不可战胜的！为了明天有另一种阳光，照耀每个人的心房；为了明天宽广的大路，通向你我向往已久的辉煌，今天我们要有发展事业的目标，将“工作”与“责任”视为生命的希望，在责任的力量中，奋力前行！
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0只有每个人在任“职”的同时，也能担起“责”，坚守自己的岗位责任，我们的生产、安全才能得到最有效的保证。 工作与责任，就像是一枚硬币的两个面——工作的本质是责任，工作是因为承担责任的需要而出现的。当我们拥有工作时，其实是在承担责任，一旦两者分离，就会给企业、给社会带来不好的影响。
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0在工作中经常会遇到这种情形：工作堆积如山，压得你喘不过气来，不知从何入手，而这时上司却偏偏又给你布置下来新的任务。假如这样的话，你千万不要有任何怨言，或表现出不耐烦的情绪，不然很可能会让上司认为你没有能力，或缺乏工作热情。
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0经常会有些员工抱怨：“我已经尽了力，尝试了多次，可就是不见成效。”尽管他尝试了很多，却都是在觉得事情已经没有希望时放弃了再尝试的念头。缺乏自信的人在工作中遇到困难时，只会停下工作，知难而退，而不会去考虑是否有别的可行办法。
vivian
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我的爱...
