智通人才网夏季人才线下大型招聘会 将于6月22日（本周六）8：30-12：00 在松山湖光大WE谷智通人才创新总部举办 高薪、包食宿、双休岗位等你来选 多岗位月薪过万 期待您的参与~ #招聘会# #东莞招聘会# #线下招聘会#

智通人才网夏季人才线下大型招聘会 将于5月11日（本周六）8：30-12：00 在松山湖光大WE谷智通人才创新总部举办 高薪、包食宿、双休岗位等你来选 多岗位月薪过万 期待您的参与~

2024年4月27日（周六） 领秀先进制造业招聘专场 第三十八届领秀中高级人才见面会 工程师+生产管理专场来啦 数百个中高端岗位、综合管理类高薪岗位 年薪均达15w+，职等你来挑选 #招聘会##东莞招聘会##大型线下招聘会#

为您提供全方位在招cnc编程岗位，为您推荐高薪、急聘、投递前TOP5CNC岗位热门推荐、名企直招、可查月薪区间、知识专栏、热门文章、行业动态；致力于广大CNC编程、数控人才轻松找工作。 cnc数控编程招聘：https://www.job5156.com/special_cnc/

从操机/调机技术员进阶编程后，刚学会编程应该怎么培养编程思路？ 在大家刚刚学会编程技能后，可能对自身的技术不够自信，对自己的经验不够丰富而担忧。 其实不管走到哪，新进一个公司都会学习到新公司的各种方法与工艺，即便是经验丰富的老师傅，来到新的公司也需要学习很多，所以大家首先要自信，对自己肯定，放松心态，这样才可以在工作中发挥最好的状态。 那么大家要把自己在操机/调机时对图纸的理解，还有工件的装夹思路代入到

这是来自一名数控工人真实经历过程。 小明读了一所大专，学的专业是模具设计与制造，在校学习内容都是理论知识；大学毕业后从事了半年CNC操机，在厂子里做学徒，做了3个多月没有薪资，为了学技术自己单独开机。 小明觉得CNC编程没有前途，并不是自己想要的生活；转行到处奔波，当过酒店服务员、买房地产、送外卖、进厂做普工，珠三角、长三角区域都跑遍了。 后来静下心认真想一想，转回做CNC岗位，从CNC操机、CNC零件编程、CNC模具编程、

一、CNC加工流程 （1）阅读图纸、程序单 （2）将相应程序传输至机床 （3）检查程序头，切削参数等 （4）工件上工序加工尺寸、余量的确定 （5）工件的合理装夹 （6）工件的精确找正 （7）工件坐标的精确建立 （8）合理刀具、切削参数的选取 （9）刀具的合理装夹 （10）安全的试切方式 （11）加工过程的观测 （12）切削参数的调整 （13）加工过程中问题与相应人员的及时反馈 （14）加工结束后工件质量的检测

许多求职者面试，到了最后一个关卡，面试官会问：“你还去过哪些公司面试？” 面对这种情况，我们应该如何回答：“你还去过哪些公司面试”这个问题呢？ 心里纠结，到底要不要说呢？回答起来支支吾吾，说不清楚，不知道自己想表达什么 是否担心，如果说自己面试了好几家，显得不专一的样子；如果说没有，自己的工作能力会不会太掉价了。

数控加工中心机床，很多时候也被称作“加工中心”。自数控加工中心机床出现以来，数控加工中心机床给国内机械制造业带来了更大的发展生机。 数控加工中心机床是一种高度机电一体化的产品，适用于加工各式各样的金属零配件。现已广泛使用于加工结构较复杂、精度要求较高、需要频繁改型的零件。 对于CNC加工中心质量的保证，除了具有丰富的加工经验和模具知识外，在工作中也要注意良好沟通。

很多人都了解工业机器人是高端科技，广泛使用在产业制造上，汽车制造、电器、食品等，能替代反复机器式操纵工作，是靠本身动力和控制才能来实现种种功用的一种机器。它能够承受人类指挥，也能够按照事先编排的程序运转。

#cnc编程##cnc加工中心##CNC##找工作##数控机床# 从应届毕业生成长为一位合格的CNC编程，要经历哪些过程？掌握哪些必须的知识呢？ 对于刚刚进入社会的毕业生来说，一开始先去加工车间实习。 比如车加工车间、铣加工车间、磨削车间、焊接车间、CNC车间。 在车间工作，应该具备以下能力和认知： 一、金属材料的认知 作为一名编程人员，对于金属材料的了解还是有必要的。比如工程材料分为金属材料、非金属材料； 金属组织:随着生产的迅速发展，特

刀具或刀尖半径补偿的意义：在进行工件轮廓的加工时，由于刀具半径、刀尖半径的存在，刀具中心或假想刀尖和工件轮廓不重合。 如果数控系统不具备刀具半径自动补偿功能，则只能把工件轮廓换算成刀心轨迹进行编程，然后进行加工。 当刀具磨损、重磨、换刀时，要重新计算刀心轨迹，修改程序。然而当数控系统具备刀具半径自动补偿功能时，则只需按工件轮廓进行编程，数控系统会自动计算刀心轨迹，使刀具偏离工件轮廓一个半径值，即使刀

主要有（1）钻削 （2）冲压 （3）点焊 （4）电火花加工 （5）镗削 （6）铣削 （7）CMM #CNC机床##制造业##CNC编程##数控技术##CNC##数控机床##cnc加工中心#

（1）刀具相对于静止工件而运动的原则，不管是工件移向刀具，还是刀具移近工件； （2）标准的机床坐标系是一个右手笛卡儿直角坐标系，三个坐标轴的方向与机床的主要导轨相平行，且可根据右手螺旋方法确定出三个旋转坐标的方向； （3）机床的某一运动部件的运动正方向，规定为增大工件与刀具之间距离的方向。 #CNC##CNC编程##cnc加工中心##操机员##刀具##招聘##制造业#

1、零件加工精度高，具有稳定的加工质量 2、减少工件的搬运成本 3、进行多坐标的联动，可以加工形状复杂的零件 4、缩短加工生产周期 5、对操机员减轻劳动强度 #工作招聘##数控机床##CNC编程##CNC加工中心##刀具##操机员#

1、数控立铣刀 2、定点钻 3、麻花钻 4、面铣刀 5、圆鼻刀 6、T形刀 7、球刀 8、精镗刀 9、铰刀 10、滚压刀 #刀具##CNC编程##CNC加工##数控##找工作##工作招聘#

一、面试带家人或者朋友 二、将公司当作自己家 三、除了握手，和HR有其他的亲密接触 四、对自己评价错误 五、面试过程中接听电话 六、对于自己申请的职位没有正确认识 七、过度重视薪酬待遇 八、面试时紧张到结结巴巴、语无伦次 等等 #东莞##cnc##cnc编程##编程##面试##找工作#

瑞士的ABB、德国的KUKA 、日本的FANUC和YASKAWA并称工业机器人四大家族。 它们一起占据着中国机器人产业70%以上的市场份额，几乎垄断了机器人制造、焊接等高阶领域。ABB来自瑞士苏黎世，最早是从变频器开始做起的，在中国，大部分的电力站和变频站都是ABB做的。 对于机器人自身来说，最大的难点在于运动控制系统，而ABB的核心优势就是运动控制。 1974年，ABB公司研发出全球第一台全电控式工业机器人-IRB6，目前ABB工业机器人主要应用于弧焊、码垛、

机器人最先在制造业中大规模应用，机器人曾被简单的分为两类，即用于汽车、3C、机床等制造业的机器人被称为工业机器人，其他的机器人称为特种机器人。 关于工业机器人的分类，国际上没有指定统一的标准，可按负载重量、控制方式、自由度、结构、应用领域等划分。 #机器人##制造业##工业机器人##机床##找工作#

你会操机吗？ 建议学cnc编程，先学操机，掌握一些基础的机床知识。 知识分享： CNC机床是一种技术集成度及自动化程度很高的机电一体化加工的配置，是综合应用谋划机、主动控制、主动检测及精密机器等高新技能的产品。 CNC编程有手工编程和自动编程两种。手工编程需要有一定的数学基础，电脑软件编程要精通运用软件。 你熟悉哪些品牌机床？ 比如西门子、三菱、FANUC、千顿、HASS等 #cnc编程##cnc加工##工程师##东莞##数控机床##找工作#

一、公司对岗位定位是怎么样？未来的发展有哪些？针对这个岗位的具体内容问等等。 既向面试官传递了你对岗位的关注感，而且还能了解面试官对你未来工作的要求与看法。 二、询问自己的短板 很多人都想知道自己的面试表现，你可以问一句“感谢您给我时间，请问我的经历和工作能力，有哪些是还需要提高吗？如果我有幸入职，希望可以尽快弥补。” 在面试环节过程中，如果你真心想要获得这个岗位，就好好把握住提问的机会，表现出自己的

MasterCam是美国CNC Software Inc.公司开发的基于PC平台的CAD/CAM软件。它集二维绘图、三维实体造型、曲面设计、体素拼合、数控编程、刀具路径模拟及真实感模拟等多种功能于一身。 画线是最快的。变焦是最好的。在工厂看到的70%的CNC老师傅都运用MasterCam。 unigraphics（简称ug）是一个由西门子UGS PLM软件开发，集CAD/CAE/CAM于一体的产品生命周期管理软件。也是目前世界上最先进的制造业cad/cae/cam高端软件。ug软件被世界上许多抢先的制造商所选用，从事工业设

一、不要“过分细致” 如果刚好面试这家企业是目前你最想加入，你可以表达这是唯一考虑的工作。 对方只想了解你的求职意向以及个人能力，并不是听你说其他公司。“说得越多错的越多，言多必失。” 二、诚实的回答，切记撒谎 许多求职者为了保险起见，选择不说真话，谎言容易因一些细节而被拆穿。个人品行和诚信是面试过程中最看重的方面，所以不能抱有侥幸心理。 三、充分展现个人能力 求职者在面试过程中展现个人能力和优势并且得到

1．分析零件图样和工艺要求 分析零件图样和工艺要求的目的，是为了确定加工方法、制定加工计划，以及确认与生产组织有关的问题，此步骤的内容包括： a. 确定该零件应安排在哪类或哪台机床上进行加工。 b. 采用何种装夹具或何种装卡位方法。 c. 确定采用何种刀具或采用多少把刀进行加工。 d. 确定加工路线，即选择对刀点、程序起点（又称加工起点，加工起点常与对刀点重合）、走刀路线 、程序终点（程序终点常与程序起点重合）。 e.确定切

1. 刚入行，刚进到一个新公司，一定要尽快掌握该公司的设备，多看看他们的电气原理图，设备程序那些的，还要自己会编会写，这是成长最快的。 2.不要怕困难，做技术要学会独立思考以及钻研。 3.整理保存好资料手册，尤其常用的。 4.要学会记录保存，遇到什么难点，解决后要做好备份，以后就不怕再次遇到同样的问题了。 5.处好关系，尤其一些老师傅，关系好能学到很多。 #电子电气##电气工程师##工程师##找工作##职场新人##电气设备#

1、拉闸后，电机无电源，这样就需要：先断闸，检查开关、保险有无故障，开关的线路是否有松动，保险丝是否完好。如果保险丝烧毁，就更换一个，然后检查是否有短路，或者功率过高导致保险烧毁。检查没问题就拉闸上电再次测试。 如果开关、保险无故障，则继续往下检查，检查电机是否有损坏，线缆是否松动，转子是否有问题。 2、设备开机后，出现PLC的输入点没有收到来自传感器的信号，这时候可以先检查PLC是一个输入点没有信号还是所有

数控加工是当今机械制造中的先进加工技术，是一种具有高效率、高精度与高柔性特点的自动化加工方法。它是将要加工工件的数控程序输入给机床，机床在这些数据的控制下自动加工出符合人们意愿的工件，以制造出美妙的产品。 数控机床是典型的机电一体化产品，它集微电子技术、计算机技术、测量技术、传感器技术、自动控制技术及人工智能技术等多种先进技术于一体，并与机械加工工艺紧密结合，是新一代的机械制造技术装备。 #东莞##数控#

电话邀约“三步曲” HR搜索简历，因相互间的信任还不强，人选了解公司较少，招聘策略如下： 第一步：打第一个电话，自我介绍，相互认识，介绍公司，加微信并发公司产品资料给他了解。 第二步：打第二个电话，沟通求职意向，了解人选需求，详细介绍我们目前招聘的职位优势及前景；发面试邀请给求职者。 第三步：打第三个电话：促使其面试，沟通薪资福利待遇。用人部门参与电话沟通，深度介绍业务及岗位情况。 当然，如果求职者压根就

一、抄板 1、需要具备画电源、电路图等。 2、看懂电路图，快速理解以及设计。 3、学习电路设计、设计方案。 4、了解电路原理图，能吸取高深的走线设计技巧。 二、焊板 1、了解焊接原理，懂得基础理论知识。 2、熟练的焊接贴片元件，焊接插件元件，保证质量；独立完成贴片的MCU焊接。 3、焊接技术更上一层，焊点美观达标。无连焊虚焊，不能有拉尖、白锡等不合格焊点。对器件的弯曲能够细心把握，对线头的焊接处理合适。 4、焊接技术纯熟，

面试官如何考量求职者？ 1、工作能力 求职者那么久没有工作，是不是因为工作能力不行才出现职场空窗期，会给公司带来影响吗？ 2、适应环境 长时间没有上班，难道不适应工作环境、工作压力，能否快速进入状态工作。 3、求职者稳定性 求职者有没有明确的职业规划，在职位上保持稳定性不强。 利用好空窗期调整自己的状态，对以后工作是有帮助的。 1、保持作息规律 当你在一段时间生物钟是紊乱的，突然让你重新进入职场工作，你会不会不适

首先，做好工作安排，每天对自己今天的工作进行一个安排计划，一天结束之后进行一个工作总结。 其次，做好笔记； 第一，工作中做好工作笔记； 第二，问题解决之后做好分析报告。前者力求事无巨细，越细致越好，这样跟领导汇报报工作进度，就有一个基础，他们可以在你的基础上，纠正错误或者给出新的方向。后者是提炼和升华的过程。 通过分析问题出现的原因，总结产品设计或开发中出现的新经验和新方法，后续出现类似问题就能借鉴参

一、领导工作的时候，都会有一个习惯 微信不处理公务，在企业微信或者打电话谈，重要的事务必须面谈。 二、给领导发消息，选择合适的时机 比如，已经到了休息时间，你在这个时间发消息就是打扰；领导在台上说话，你在给他发消息；领导请假没来，知道他不在公司，发消息找他谈公事；所以遇到这种情况，我们要找准时机跟领导沟通。 三、不要发语言 下属在非必要情况下给上级发送语音，都是职场大忌。比如领导开会的时候听不了重要的事

面对这个问题，我们要如何恰当回答 1、反问HR，请问贵公司的加班制度怎么样？ 作为职场人，在面试中，应该要了解清楚问题的前提；比如，我们可以让HR表示关于公司加班的制度，求职者根据公司的态度给予答复。 2、努力提高工作效率，避免不必要的加班 为了避免因为否定的回答被淘汰，可以往工作效率去表示，说明自己的工作效率，不会拖延工作进度。 3、公司赶项目，愿意一起加班 对公司的尊重，接受公司的需求，愿意配合公司与团队的安

一、行业选择 俗话说得好，女怕嫁错郎，男怕入错行。为了改善生活质量，打好经济基石，很大程度都依靠选择的行业。选对赛道，才是真正的职场捷径。 选择一个好平台 平台的选择，影响了你日后成长的路径，也同样决定着未来的发展。好平台不等于大公司，一个好的平台包含了优质的行业资源、完善的员工培养体系等等。 职场新人需要选择一个快速成长、开拓眼界、培养良好职业习惯的平台。 二、职业选择 在选择的时候，需要考虑：你真的热

一是，低估自己，自身报价太低 当你去到一家公司面试的时候，没有了解当地招聘行情，HR问“你期望的薪酬是多少”？ 如果你把工资说低了，很多HR就按照自己说的待遇给。 可能还会让HR产生误解，以为你不够自信，自己的能力不足，导致面试都不通过。 就算入职了，自己的工资比同行、同学差远了。 二是，听信别人的吹捧，把自己的价值提太高。 好多求职者在面试前对行业状况不了解，盲目咨询家人、朋友或者网络询问网友。 从别人口中得到

一、坦然自己的优劣势 职场中，核心竞争力是职场人最看重的部分。 因此，求职面试者更需寻找自身的核心竞争力，分析阐述自身优缺点，可以给面试官留下深刻印象。 二、表明工作态度 表明态度的时候，并不是说一句“我不会，我可以学”就能有效解决的，毕竟“口说无凭”，但是也不能立即实操工作。 在面试的时候对答入流，才能让公司相信你虽然没有工作经验，但是很重视这份工作并渴望得到这份工作。 我们不断提升自己，让自己在面试时

1、大学文凭是一块敲门砖。越优质的公司的面试官，越是更看重面试者的人品和能力。抱着虔诚、乐观的态度多投简历，不怕失败，找到属于自己的位置。 2、自我进行疏导，在内心给自己暗示，了解焦虑存在的合理性，通过罗列自己的优缺点，增强自己的信心。 3、做好职业规划 许多毕业生找工作的时候，经常出现这些情况。 找工作只考虑工作与专业对不对口。 因此在开始找工作前，应对外界和自身的情况都进行一下全面了解和详细分析，进而初

亲爱的智通人才市场吧的吧友们：大家好！ @智通人才网 为本吧吧主候选人得票最多者，共计1张真实票数，根据竞选规则，官方最终批准其成为本吧正式吧主。公示期三天。 吧主上任后，请严格遵守吧主协议 https://tieba.baidu.com/mo/q/newapply/rule?from=task，履行吧主义务，积极投身本吧的发展建设，也请广大吧友进行监督。如出现违规问题，请至贴吧反馈中心进行反馈或者投诉http://tieba.baidu.com/pmc/reportBazhu

一、先明确HR的意图 1、求职者的稳定性 HR从你上家公司离职的原因，可以判断你是怎么样的人，是否在公司可以长久工作。 2、求职者的职业规划 求职者离职都有自己的原因，有些人为了发展前途，有些人为了更高薪资；从这些原因当中可以看出求职的职业规划。 3、求职者对上家公司的看法 HR从你对上家公司的看法，看出求职者的人品怎么样，适不适合这份工作。 二、千万不要说的原因 为了提高面试效率，回答问题需要适当的包装。 这些原因切记

申请人：@智通人才网 申请感言：每天坚持有足够的时间上贴吧，并管理该吧。目前智通人才市场吧热度还不算高，我会严格遵守贴吧吧主制度，对贴吧付以百分百的责任心，希望官方能给我一个担任吧主的机会，我会更积极的投入到建设贴吧的工作中。