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23各位大佬现在球团怎么样了,新入厂分到球团了。
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14月底25号办乘车证交了200块钱,28号个人原因请了一个月的病假,一天没坐一分钱不给退?真这么大的企业这样处理很不合理吧?格局真小#很冤#
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0设备备件价格,分厂设备科长、维修段长让厂家报多少钱就报多少钱?真的假的啊??? 有内幕没啊 只听说过供货范围多项,少供货的,跟厂家以各种理由要钱的,头一次听说这瓜的 奇葩的监管机制
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12来来来高温补贴都发多少
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3卖燕钢钢头鞋,手有3双42,41的,需要的私信
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5小小分厂地方不大,领导不少,是个人就带个长。那科长跟底下这群工人都该穿一条裤子了,虚化考勤,早来晚走,科长自己的人就将门禁异常删除。然后就罚没有关系的人。这个现象太严重了。每个月给工人的奖钱发完工资还要工人给退回去。收入自己腰包。可能不多,但搁不住月月有啊。这个社会是人情世故的时候,但未免也太严重了吧?xkc
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7家人们,谁知道宿舍楼有没有能给电动车充电的地方啊🧐
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6不论是办事员,还是办公室的,上班时间带个耳机子,说实话我真有点看不惯,可能没人能管到他们。咱们这小工人谁都能管你,又是安全,煤防员,科段长的。
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4燕钢改点怎么连加班时间一起改?从之前五点下班加班加到6点,怎么五点半下班还得加班到七点?下班就开会,一开就4个小时?产量上来了吗?怎么觉得现在这样还不如新领导没来的时候产量好了呢?
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4XDM,线路一通勤车锦鸿嘉苑在哪上车啊,都几点啊,倒班的,白班和夜班在同一个地方吗,下班了在四号门那边有站点吗
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8本科应届,求前辈告知设备运维怎么样
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0想问一下,入厂多长时间可以报生育津贴
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3就问问领导们首安云有啥用?
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4整个首安云毛用啊,除了耽误时间,有***用
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1这月14号会发工资嘛
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3听说做业务找他好使,谁给牵个线。
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9燕钢本部吃拿卡要已经成为明面上的规则了啊 设备科、维修工段只要是个两条腿的都能通过施工过程、验质等环节卡施工单位、设备厂家,已经明到不背人要钱了,你们该管管了啊 还有科段长转技术岗的制度,弄的一批科段长尤其是快到岁数设备科长、维修段长、电仪段长已经无所顾忌的要钱、要物,申报备件只报有回扣的、也不管备件是否与现场匹配,宁可报了改或者不用,反正燕钢出钱,这群人回扣一收,已经不怕你们查了,查到了也就提前退
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18都能分哪个分厂啊
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22套185工作服,要的私信联系
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6人员爆满 办不办证都坐车
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0压缩轴拉轴架怎么组装
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0保密项目明年还做吗?
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16说说各分厂系数吧
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2出黑色钢头皮鞋42、43码,38码钢头皮鞋,需要联系,私信
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5降本增效一定不要从细节入手,不要老盯着办公用品、查考勤,考核扣钱,这叫以罚代管!只会增加员工的恶。扣的不是钱,是人心! 要看的成本是什么?是沟通成本,试错成本,决策成本,这才是要降的本! 福利的成本去不得。同时,降本的主体是公司高层和中层管理人员,优化组织、优化流程,使流程简单、管理变轻。而增效是在员工,要提高员工专业技能、协同作战能力。 这里再说说裁员和岗位优化,是真的降本增效吗?比如:5个人管事,5
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30燕钢报名大概分到哪个分厂啊
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4谁知道生育险什么时候报啊
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3去别的分厂支援还给不给钱了
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7友友们,环保材料厂干啥的
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0还招吗?
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2亲们保密项目明年还做吗?
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2保密项目是干三年吗?还招人吗?
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2保密项目还招人吗?
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0高压电工咋样,轧钢这边高压用会啥不,怎么上班
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7不办证还天天坐车,还天天大声喧哗,这是公司有人咋滴
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3工作服,170-175-180-185-190-195的,棉服185的,绝学鞋44的,钢头皮鞋36的,安全帽两个,看看有需要的吗?私我
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9不办证,天天还做车,坐车一路嘴都不闲着,也不见有查证的,这让我们天天办证的咋想,,要不都不办吧
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1燕钢新区上班的,谁认识本来凌派7E55D车主
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0单间宿舍有出租的吗?想租一年
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8出租车位?代价来