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过去近三年来，新冠疫情冲击下的中国资本市场仍表现不俗，IPO审核常态化，A股上市公司数量逼近5000家。新《证券法》、创业板改革、退市新规等相继落地，中国资本市场快步走向注册制时代，上市公司高质量发展也被赋予更深层次意义。 　　在监管趋严、信息披露要求进一步强化的当下，为挖掘岗位价值，树立人群标杆，研讨职业方向，本着推动董秘群体学习、交流、发展的初心，由董秘俱乐部联合多家专业资本服务机构发起的“中国董秘峰会”

《并购之王》 [美]丹尼斯 J.罗伯茨著，唐京燕、秦丹萍译：《并购之王：投行老狐狸深度披露企业并购内幕》，机械工业出版社2014年版 《并购之王》不仅是写给中型企业的所有者和管理者的，也是从事中型企业兼并与收购业务的投资银行家和财务顾问的必读教科书。 《并购之王》不但探讨了中型企业兼并与收购工作的科学性和艺术性，更重要的是，对于企业家出售企业时如何获得最大价值这一关键问题，分别从心理和谈判幕后等角度进行了全面揭秘

　　面对着国内资本市场的改革与推进，金融和产业融合发展已成大势，企业的可持续发展离不开与金融资本市场的对接，企业的决策者也迫切需要资本市场运作知识的战略支持及风险度量管理控制能力的提高，以便更好地应对未来的机遇和挑战，以图企业更加稳步发展。基于此无论是企业上市还是资本运营，董事会秘书是不可或缺的核心人物，缺乏优秀的职业董秘已成为困扰公司在资本市场发展的重要问题。 　　华扬资本继续教育学院依托自身在

近日，《四川水井坊股份有限公司》关于聘任董事会秘书及证券事务代表的公告显示：公司董秘邓娜女士因个人家庭原因申请辞去董秘职务。另外，经董事会提名委员会审核并提名，公司同意聘任邓娜女士为证券事务代表，并再次聘任田冀东先生为公司董事会秘书！ 据资料显示，邓娜，女，32 岁，国籍：中国，四川大学法学硕士学位。持有中国国家法律职业资格证书、董秘资格证书。历任四川水井坊股份有限公司法务、证券事务主管、证券事务代表

如果想将董秘作为未来的职业发展方向，可以从以下几个方面对自己做一个初步的判断，是否适合往董秘方向发展：①是否属于外向型人格；②是否善于沟通和交流；③是否具备一定的财务、法律、金融证券、管理类专业基础；④是否注重工作细节，工作缜密；⑤是否接受工作内容多样化；如果这些条件基本都满足，那么将董秘作为职业发展方向是个不错的选择。接下来谈到具体怎么开始，如果你还没开始工作，建议入职上市公司证券事务部门，从证

个人想转上市公司董秘工作方向，求上交所和深交所董秘推荐函

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A股2021年董秘薪酬图谱：最低4.35万 百万年薪董秘超800人 董秘一姐又换人了原创 六月雪 董秘学苑 2022-05-04 22:24 除了个别公司未完成年报披露外，截至目前A股上市公司基本都已经完成了2021年年报的披露，照例我们依旧来看一看董秘这个岗位在2021年的薪酬情况（不考虑股权），一来给董秘们求职的薪资给予一定参考，二来给企业招董秘给予一些借鉴。 我们剔除2021年及之后上任的董秘，共有约3543位董秘数据. 1、30万-70万的占了约一半，300万+的仅有59位。

据董秘俱乐部统计截至2021年11月20日，已披露2020年薪酬的A股上市公司董秘超过4300位，他们的平均薪酬为69.6万元，薪酬中位数为54.4万元，说明上市公司董秘2020年度薪酬总体呈现右态分布（即1464位上市公司董秘2020年薪酬超过69.6万元，2841位董秘薪酬低于69.6万元）；2020年共有706位上市公司董秘年薪超过100万元，其中薪酬前三强分别是中金公司董秘孙男797.3万元，达安基金董秘张斌742.8万元，迈瑞医疗李文媚663.2万元；2020年度薪酬超过700万元的董秘有2位

答：区别一：定义不同董事长秘书：是协助董事长处理各项事务的行政人员。董事会秘书是掌管董事会文书并协助董事会成员处理日常事务的人员，是上市公司的高级管理人员。董事会秘书：为上市公司高级管理人员，由董事会聘任并对董事会负责，是上市公司与证券交易所之间的指定联络人。区别二：在公司中地位不同董事长秘书：是董事长等高管或公司人力资源部聘用的，地位较董事会秘书低。董事会秘书：由董事会直接聘任的公司高级管理人员

亲爱的董秘吧的吧友们：大家好！ @尔康叔叔😁 为本吧吧主候选人得票最多者，共计1张真实票数，根据竞选规则，官方最终批准其成为本吧正式吧主。公示期三天。 吧主上任后，请严格遵守吧主协议 https://tieba.baidu.com/mo/q/newapply/rule?from=task，履行吧主义务，积极投身本吧的发展建设，也请广大吧友进行监督。如出现违规问题，请至贴吧反馈中心进行反馈或者投诉http://tieba.baidu.com/pmc/reportBazhu

　　上市公司：上市公司的董事会秘书与证券事务代表应参加深交所各相关板块公司管理部门组织的董事会秘书资格培训，不纳入拟上市公司董事会秘书的培训体系。拟上市企业：学员填写资料必须真实、准确、完整。本报名仅限于拟上市公司的董事会秘书培训，因此报名学员须为拟上市公司的现任或拟任董事会秘书/证券事务代表。相关资料包括企业信息、主要财务指标、拟参加培训人员信息、保荐机构信息(如有)、拟上市企业董事会秘书信息登记表

目前来看董秘职业属于较为小众的行业，相较于会计，金融等行业动辄百万的从业人员，董秘目前行业整体规模大概在12万人左右，包括上市公司董秘、证代、董办成员，拟上市公司董秘，证代等，从业人员规模偏少，市场对于董秘人才的需求较大，特别是有丰富工作经验，在上市公司董秘岗位做过几年，或者有完整IPO经历的董秘，这是目前市场上需求量最大的人才之一，因为随着近两年资本市场革新加快，企业上市融资已经越来越受到企业家们的认

据董秘俱乐部统计，董秘的职业背景主要有8大专业，金融类专业出身的董秘占比约25.4%，财会类专业出身的董秘占比约24%，管理类专业出身的董秘占比约20.5%，法律类专业出身的董秘占比约13.6%，理工类专业出身的董秘占比约10.5%，中文类专业出身的董秘占比约1.9%，新闻类专业出身的董秘占比约1.03%，其他类专业出身的董秘占比约3.1%；以上可以看出虽然财务、法律、金融出身的董秘占据大部分，但是也有约36%的董秘来自于其他专业，特别是随着我国科

据董秘俱乐部统计，截止到2021年3月份A股上市公司董秘在学历分布上，大专及以下学历占比5.9%，本科学历占比39.2%，硕士学历占比47.6%，博士学历占比4.7%，对于大部分上市公司而言，本科及以上学历是硬性条件，目前还有的大专及以下学历的董秘基本都是公司元老级别人物，非正常聘用上岗；如果以后想做董秘，在学历上一定不能太低，并且从目前的趋势来看，董秘的学历也越来越高，未来硕士及以上学历的上市公司董秘人数会越来越多，高学历董秘

002584西陇化工邬军晖 邬军晖，男、副总裁兼董事会秘书,中国国籍,无境外永久居留权, 1972年10月出生,本科学历。曾任职于中国普天通信集团有限公司下属企业广东普泰通信股份有限公司和广州邮电通信设备有限公司。自2008年6月加入本公司,历任公司证券部经理、资本运营总监。对股份制改制、投资并购、法人治理、公司上市及资本运营等方面有着丰富经验。 002585双星新材吴迪 吴迪，男，1982年9月出生，中国籍，无永久境外居留权，本科学历。2009年2月

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如果公司已经帮我报名董秘考试，费用也都交过了，如果在排队期间离职的话，董秘考试的报名还有效吗？

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谁能做出这两道题，价钱好商量

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我目的是想快速参加考试，现协商好拟上市与已上市两家公司都可推荐我考试，但我想了解哪个途径报名更快一点让我参加考试？

　　董事会秘书是企业上市与新三板挂牌筹划和操作过程中不可或缺的重要职位，也是公司治理、投资者关系管理、公司市值和资本价值管理的关键岗位。作为“对外沟通联络，对内协调管理”的枢纽岗位，这不仅要求“董秘”具备与资本市场相关的财务、法律、金融、投资、管理等多方面的专业技能，同时也须具备组织协调、决策咨询和外联等能力。因此，优秀的董秘已经成为全面型的稀缺人才，也是上市公司及拟上市企业重点培养的核心管理人才

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　　11月3日-5日，华扬资本第44期股权激励方案设计实战特训营在深圳中油阳光大酒店顺利召开。华扬资本两位股权实战专家李勇老师以及胡春老师，与学员一起历经三天两晚的股权激励知识风暴，锤炼出适合每个企业的股权激励方案。 　　　　考虑到很多学员在股权激励方面的知识很薄弱，此次股权激励课程的内容，以股权激励基础理论知识为地基，股权激励方案设计方法为框架，股权激励方案具体内容为墙体，筑造企业宏伟的大厦。 　　课程目录

领导是指明方向、从变幻中找出机会、居安思危，有实力去为企业想将来；管理则是分配工作任务、管理分工等。企业发展过程中，这二种管理角色都不可或缺，要么兼于一身，要么有所侧重、配合协作。在本文中，经邦的股权专家将为大家带来管理是正确的做事，领导是做正确的事。

　　九月，是硕果累累的季节。股权激励制度于上世纪30年代兴起于美国，在硅谷，股权激励成就了众多的年轻千万富翁和大量的新型知识企业。今天，在中国的硅谷——深圳，华为借股权激励保持了十多年的高速增长，成为全球通信企业的龙头。 　　9月8日-10日，华扬资本第43期股权激励方案设计实战特训营在深圳中油阳光大酒店顺利举行。学员们是来自全国各地的企业主，秉承着学习股权激励的共同目的。 　　华扬资本股权激励方案设计实战特训

无论情愿与否，商业世界正在发生巨大改变。全球经济正在从传统制造业向服务业和知识经济转型，这带

最新的数据表明，随着失业率的下降，企业在招收员工时越来越难以找到真正心仪的人选。在本文中，经