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6山东邮政真厉害呀,都不需要大堂了,综柜出来站大堂,有授权复核的再开门进去,人多的时候一进一出,别弄联动门了呗,还得让柜员开门,咋不发两份工资,吃相越来越难看了
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6绿色暴力
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93真的是最垃圾的企业,整天装着大尾巴狼说自己是世界五百强。做的都不是人事,工资低的要死各种任务。好不容易休息叫去加班。奉劝没进来的人千万别来,屎一样的单位。
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13听说寄递事业部改革方案已出,有大神知道具体的改革方案吗?来讨论讨论吧
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4我都和邮政打了5年劳动官司了 不知道什么时候是个头
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2搞整的办法,比如在抖音等发布保险骗局等视频,不断的加当地周围人的抖音号。注意:用新号码,备用机。
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14来吧,尽情发挥。不是不包,是时候未到。
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15才通过社招进入邮政集团区县公司寄递客户经理,合同B类工,职级43级6档,有老哥知道待遇每月大概是多少么?试用期和转正了提升大不?万分感谢
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61127本人社招b类,柜员,以前保险公司内勤,月薪6000以上,双休,从几个方面谈谈进邮政后的感受,尽量理性点,各位请指教3我之前一直是劳务派遣,怎么突然变成这玩意儿了,这两者有什么区别吗?62275那些正式工们把奖金发出来看看15我们到手5000,还得买货2622101我们小县城12月普通员终绩效发了2000,领导12万,平均61000.电信领导4万多,普通员工30000多,电信平均才35000,我们邮政哪差了?3146658找江西湖口邮局的人!!!! 九江普服一直卸车,普服这边都是年纪大的妇女!却干着不是女人干的货!卸车几年,最近搬迁新址!领导开始画饼,说找人帮我们卸车,搬家以后我们再也不用卸车!可是临到搬迁的日子,临到又开始洗脑,说暂时找不到人卸车,让我们把邮局的两个频次的车抗下来,并且还得把货分到段道上去!以前一星期卸车三次,没有皮带机,纯人工卸车!现如今是有皮带机,但一天两个频次车,下半年更是高达8个频次!普服工2苏州邮政d类工资不发 还要转合同什么破东西?72B类工在社会上任何单位都不是正式工。 你们品出什么味道? B类工的未来怎么走? 欢迎说出你的思想感受。4六月二号笔试完的128大家有归属感、有安全感吗?32随着网络上对劳务派遣的反对声音愈演愈烈,国家已经在强制,国企,央企,市资企业,县办企业等企业对于劳务派遣的清退工作。 作为曾经承载了数千万劳务派遣员工的劳务公司,为了褪去历史污点。 第一步这类企业一律要逐步清退,并购,转退所有员工。(这一步已经开始了) 第二步所有员工安置完后,注销这些曾经的劳务派遣公司。(这一步将会在25年左右完成) 第三步国企保留部分正式员工和核心业务,剩余的业务,员工全部打包给外包公司(变75各位C,你们辛苦了,各位老承揽,你们辛苦了 各位新B你们也将要胆战心惊了, 各位老B,各位A,各位正式工,你们已经躺平很多年了,出出力吧!家大业大也经不住你们造啊。 各位新承揽,各位D你们没戏了。 劳务派遣转外包就是违法行为,所以苏大强邮政不会冒犯众怒的,所以C,你们这次稳了。 老承揽,你们已经不属于劳务派遣的,这次完蛋,属于劳务派遣的OK,你们有戏。1217342听说干的不行话要把党报党刊给顺丰,有没有这个事哦,感觉给出去邮政可以解体了21715854准备入职揽投部经理,社招,B类。想咨询一下 1.待遇 2.工作强度 谢谢前辈1127各工种任务特少了吧?营业厅与以前比任务少了许多吧?都来交流交流。2邮政就是一个狗屎企业,没点家底的人会从一无所有干成负债累累49B类算正式工吗?和A类差别在哪?用工身份?工资待遇?922023/5/8日开始正式在邮政上班,坐标豫东地区某县城#中国邮政#2410号邮政校招面试,一点准备都没,都要注意些什么啊,望大佬们指点一二10请问吧里有没有大佬知道河南寄递人事今年有没有什么变动,如此外包,承揽,派揽131.揽投部同工不同酬 同样是送快递 公司等级区分 有的有底薪 有的没有底薪 且工资计算不一样,计件工资 揽投部有贴出来 外包和新老承揽计件不一样 2.单位未提供工资条 从上班到现在 公司没有一次提供过工资条,工资发放明细 扣减明细 法定节假日 工资等未体现出来