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仲达东方
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2024-11-26
不管优化还是离职,依据法律也能获得保障
日照钢铁厂吧
法律保护最基本的低限,保障应有的权益,获得相应的经济补偿。
2024-10-14
不管优化也好,还是不想干的也好,保存自己证据
日照钢铁厂吧
准备好证据,遇到公司谈判也不慌,和他谈法律依据,谈到应该获得的补偿数额,给他出具...
2024-09-26
你平时的考勤记录是通过在线软件打卡的,请注意一个...
日照钢铁厂吧
01通过在线软件打卡的坑比如什么OA系统打卡呀,像什么这个钉钉打卡呀,企业某信打卡呀...
2024-09-26
打劳动官司,公司拿出假证据怎么去质证? 教你一套...
日照钢铁厂吧
01三性不认三性均不予认可,这是万能的质证话术,那什么是三性?三性:真实性、合法性...
2024-09-14
带薪休假可能有变化,可以主张多年之前的?
日照钢铁厂吧
党的二十大报告强调“实施就业优先战略”,提出“健全劳动法律法规,完善劳动关系协商协...
2024-09-14
很多人不知道,打劳动官司,有个费用特别好要,你知...
日照钢铁厂吧
他就叫未休年休假工资。我们员工每个人都有年假,最少5天,最长15天,你没休就可以按...
2024-09-14
大家提被迫辞职拿经济补偿,一定记住3做2不做,不然...
日照钢铁厂吧
下面说2不做:01不要再去上班 第一个写完被迫辞职通知书给到单位以后,就不用再去上班...
2024-09-14
大家提被迫辞职拿经济补偿,一定记住3做2不做,不然...
日照钢铁厂吧
什么意思?来,我们先说3做。 01第一个做沟通,在你提被迫辞职前,一定要对公司那些违...
2024-09-13
明天能发工资与绩效奖金?
日照钢铁厂吧
再不发就假期了啊!
2024-08-19
讲清楚法律,让每一个人知道法律,而法律确实保护每...
日照钢铁厂吧
好比经济补偿,离职的时候就应该获得,比如是否按照劳动合同法第三十八条提出离职,这...
2024-07-25
了解劳动权益知识,可以关注
日照钢铁厂吧
对于涉及如何离职,如何补偿,补偿的数额是多少,以什么事由离职才能获得补偿,如何获...
2024-07-07
如何快速离职,还能拿到补偿,注意以下重点
日照钢铁厂吧
寻找单位违法行为事由,以单位违法事由,提出被迫离职,最后注意一定送达离职事由保存...
2024-06-20
高温补贴与防暑降温费
日照钢铁厂吧
及时足额发放职工高温津贴 用人单位要合理确定高温天气下劳动者的工作量和劳动强度,...
2024-06-14
劳动者在遇到不合理调岗时,应如何应对?
日照钢铁厂吧
对劳动者而言,在其与用人单位建立劳动关系时,应当注意合同中写明的具体工作地点。首...
2024-06-14
不合理调岗,一定不要去
日照钢铁厂吧
用人单位对劳动者口头进行调岗,劳动者到新岗位工作后,还能否以未采用书面形式为由主...
2024-06-14
未签订劳动合同的双倍工资
日照钢铁厂吧
问题2:用人单位与劳动者连续两次订立固定期限劳动合同,期满后用人单位对续订无固定...
2024-06-14
调岗合理性举证责任
日照钢铁厂吧
在用人单位单方面对劳动者进行调岗的情况下,用人单位应承担哪些举证责任? 在审理用...
2024-06-12
涉及职工利益事项,应双方协商,如有不合适及时提出...
日照钢铁厂吧
职工利益事项,包括基本工资以及津贴还有岗位情况,对于罚款不合理也可以及时提出异议...
2024-05-24
基本工资社会保险都是基本权利,一定不能一概退让
日照钢铁厂吧
但是离职之前也要想想离职之后如何谋划下一步,不要为了经济补偿冲动离职,离职还是一...
2024-05-24
经济补偿的误区
日照钢铁厂吧
就是我的劳动合同到期了或者只要不是劳动者解除的劳动合同,都要支付经济补偿,不是说...
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